غادر حوالي 30 موظفاً من شركة لصيانة الطاقة البحرين، بعد اندلاع نزاع بين صاحب العمل ومجموعة من الموظفين. كان الموظفون يقيمون في سكن عمالي في الحد. ووفقاً للمصادر، ستغادر مجموعة أخرى تضم حوالي 20 موظفاً المملكة قريباً.
غادر حوالي 30 موظفاً من شركة لصيانة الطاقة البحرين، بعد اندلاع نزاع بين صاحب العمل ومجموعة من الموظفين.
كان الموظفون يقيمون في سكن عمالي في الحد. ووفقاً للمصادر، ستغادر مجموعة أخرى تضم حوالي 20 موظفاً المملكة قريباً.
كانت شركة صيانة الطاقة قد وظفت مؤخراً حوالي 100 موظف بعد إجراء مقابلات في مدينة تشيناي بجنوب الهند. وصل الموظفون إلى البحرين بتأشيرة عمل لمدة ستة أشهر في الأسبوع الأول من هذا الشهر.
لاحقاً، أعرب الموظفون عن استيائهم بعد عدم حصولهم على عمل بشكل مستمر. واضطروا للبقاء دون عمل في سكن العمال حيث لم يتم تكليفهم بمهام سوى في الفترة ما بين 11 و17 أكتوبر. وفي غضون ذلك، أخبرهم صاحب العمل بأنه سيتم دفع نصف الراتب الأساسي فقط لهم في نهاية الشهر الأول. أثار هذا القرار غضب الموظفين الذين عبروا عن رفضهم.
تفاقم الوضع بعد إرسال ثلاثة من الموظفين إلى بلادهم ليلة الثلاثاء الماضي. ادعت الإدارة أن الموظفين غادروا
البحرين طواعية ولم يتم استخدام أي قوة. لكن الموظفين زعموا أنه تم إعادتهم قسراً بعد إجبارهم على التوقيع على أوراق التسوية النهائية.
بعد هذا الحادث، قررت غالبية الموظفين التوقف عن العمل. وعلى الرغم من موافقة صاحب العمل لاحقاً على دفع الراتب الأساسي كاملاً عن شهر
أكتوبر، إلا أن الموظفين تمسكوا بمطالبهم. وأخيراً، وافق صاحب العمل على إعادتهم لتجنب المزيد من التعقيدات. وقالت المصادر إن تكلفة تذكرة العودة تحملها صاحب العمل أيضاً. وفي غضون ذلك، قرر حوالي نصف الموظفين الاستمرار في عملهم.
وصل الموظفون إلى هنا بعد دفع مبالغ تتراوح بين 60 إلى 90 ديناراً بحرينياً لوكلاء في الهند. وشملت الوظائف سباكين، وفنيي تركيبات عامة، ومساعدين، ومشغلي رافعات شوكية، وفنيي أدوات، وما إلى ذلك، برواتب تتراوح بين 110 و140 ديناراً بحرينياً. ينتمي معظمهم إلى ولاية تاميل نادو الهندية، بينما ينحدر البعض الآخر من ولايتي غوجارات وكارناتاكا.
