رقمنة قطاع التقاعد

كانت فرص رقمنة قطاع التقاعد محور مناقشات يوم أمس في مؤتمر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الثالث للتقاعد 2018. تناولت الجلسة، التي عقدت تحت عنوان 'المستقبل كان بالأمس - برنامج حواري حول التكنولوجيا المالية: التقاعد والاستثمار في النظام البيئي الرقمي'، إمكانيات شكل معاشات المساهمة المحددة (DC) في المستقبل الرقمي.

صرح سيريل غانم، خبير التحول الرقمي، لصحيفة تريبيون قائلاً: "تمحورت نقاشاتي بشكل أساسي حول كيفية بدء الشركات في العمل مع الشركات الناشئة، وما هي الطريقة لدمج التكنولوجيا المالية والتقنيات الجديدة في عالمنا الحالي". وأشار إلى أن التركيز ينصب أيضاً على كيفية بدء الشركات الكبرى في تقديم محافظ رقمية "حيث يتم تخزين جميع معلومات المستهلك، مما سيساعد بشكل أكبر في تبسيط خطط التقاعد".

ومع ذلك، حذر من أن قطاع التقاعد يمر بوقت عصيب للغاية حيث لا تبدو التوقعات واعدة جداً. وأضاف لصحيفة تريبيون: "قد لا يؤدي إدخال التكنولوجيا المالية إلى حل جميع المشكلات"، لكنه أكد أنها ستساعد بالتأكيد في خفض التكاليف، وتحسين العمليات، وتقديم خدمة أفضل للعملاء، ودعم التعليم، و"الأهم من ذلك توفير شفافية أفضل وطريقة أسرع وأكثر أماناً للانضمام إلى خطط التقاعد".

وأوضح أن الحل قد لا يكون في تقنية مالية واحدة بسيطة، بل في تعاون العديد من شركات التكنولوجيا المالية. "سنكون قادرين على التوصل إلى الحل الصحيح، حيث سنصل في مرحلة ما إلى وجود عدد أكبر من الأشخاص الذين يتلقون معاشات تقاعدية مقارنة بمن يساهمون فيها". وفي معرض توضيحها، قالت تانيا بيري مان، رئيسة إدارة الأداء والمكافآت في مجموعة إنترترست بالمملكة المتحدة: "تواجه المنطقة نفس المشكلة التي تعاني منها العديد من البلدان الأخرى، وهي تشجيع الناس على الادخار لتقاعدهم، حيث لم تعد الحكومات في الوقت الحاضر تمتلك الموارد والتمويل لدعمهم في سن الشيخوخة، كما أن الناس يعيشون لفترة أطول".