شركة تدفع تعويضاً لعامل وافد مفصول بقيمة 1500 دينار بحريني

ت دي تي | المنامة

أمرت محكمة عمالية شركة بدفع أكثر من 1500 دينار بحريني لعامل وافد بعد ثبوت فصله من العمل خلال فترة عقد محدد المدة دون إخطار مسبق.

وقضى الحكم بدفع 333 ديناراً كأجور متأخرة. وتم تحديد الفائدة بنسبة 6 في المائة سنوياً على المبالغ المتأخرة للأشهر الستة الأولى، ثم ترتفع بنسبة نقطة مئوية واحدة عن كل شهر تأخير إضافي، بحد أقصى 12 في المائة سنوياً، وذلك من تاريخ الاستحقاق وحتى السداد.

كما أمرت المحكمة بدفع 100 دينار كبدل إخطار، و267 ديناراً عن رصيد الإجازات السنوية المستحقة مع فائدة بنسبة 1 في المائة من تاريخ الاستحقاق، و800 دينار كتعويض عن الفصل، بالإضافة إلى تكلفة تذكرة عودة إلى بلاده.

كما يتحمل المدعى عليه رسوم المحكمة وأتعاب المحاماة.

وتشير أوراق القضية إلى أن العامل التحق بالعمل بموجب عقد مدته عام واحد براتب 100 دينار شهرياً.

وذكر العامل أنه عمل لساعات إضافية تتجاوز ساعات العمل المعتادة، بما في ذلك أيام الراحة والعطلات الرسمية، قبل أن يتم إبلاغه بإنهاء خدماته دون دفع مستحقاته أو تقديم مبررات.

ومن خلال محاميته زبيدة السيد، طالب العامل بدفع أجور ثلاثة أشهر متأخرة، وأجور ساعات العمل الإضافية، ومستحقات الإجازات، وتعويض عن الفصل التعسفي، وفوائد على المبالغ المتأخرة، وشهادة خبرة، وتذكرة عودة إلى وطنه.