شبكة أخبار دي تي: المنامة: أصبح لدى الشركات غير الملتزمة بنسب البحرنة الآن حل بديل يتمثل في دفع مبلغ إضافي لتوظيف العمالة الوافدة أو تجديد تأشيرات الموظفين الوافدين الحاليين.
المنامة: أصبح لدى الشركات التي لا تلتزم بنسب البحرنة الآن حل بديل يتمثل في دفع مبلغ إضافي لتوظيف العمالة الوافدة أو تجديد تأشيرات الموظفين الوافدين الحاليين.
أشار الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، أسامة العبسي، إلى أن الشركات التي لم تلتزم بنسب البحرنة سيتعين عليها دفع 300 دينار بحريني عن كل عملية تجديد أو توظيف.
تم تطبيق نظام "البحرنة الموازية" يوم أمس بناءً على توجيهات رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة. وفي حين أن هذا النظام قد يساعد المستثمرين والشركات، إلا أن الدافع الرئيسي وراءه هو تعزيز البحرنة، كما قال.
"إن الهدف الأهم هو التزامنا بتوفير فرص عمل للبحرينيين. ومع دخول النظام الجديد حيز التنفيذ اليوم، فإنه يوفر خياراً لأصحاب العمل إما بتوظيف البحرينيين أو تحمل تكاليف أعلى. وتساعد التكاليف الأعلى في تخفيف أي ضغوط فورية قد تواجهها الشركات، لكنها تضع أيضاً ضغطاً اقتصادياً عليها، مما يجبرها على توظيف البحرينيين"، حسبما صرح لممثلي وسائل الإعلام في مؤتمر صحفي بمقر الهيئة في السنابس أمس.
وأضاف: "في العام المقبل، سيؤثر هذا النظام على التجديدات أيضاً. لذا، فإن تصاريح العمل التي يحين موعد تجديدها في العام المقبل لن يتم تجديدها ما لم يتم الالتزام بنسب البحرنة أو دفع المبلغ الأعلى للتجديد".
وتابع قائلاً: "ينص قانون هيئة تنظيم سوق العمل على أن الهيئة يجب أن تلغي أي تصاريح عمل إذا فقدت أساساً واحداً أو أكثر من أسس إصدارها. وأحد أسس الإصدار هو البحرنة"، مضيفاً: "البحرنة ليست فقط أساساً لإصدار تصاريح العمل وتجديدها، بل أيضاً للحفاظ عليها خلال فترة صلاحيتها. وهذا أمر نأخذه على محمل الجد".
وأضاف: "يمنح هذا النظام المستثمرين والشركات مرونة أكبر. وهذا لا يعني أننا تخلينا عن مبادئ ورؤية البحرنة أو أننا لا نؤمن بها. فالشركات التي لا تستطيع العثور على بحرينيين يجب أن تدفع رسوماً أعلى وأن تبحث بجدية أكبر عن البحرينيين. وبشكل عام، هذا نظام موازٍ، بينما لا يتغير النظام الأصلي. إنه بديل نعتقد أنه سيعمل كحافز لمزيد من البحرنة".
