جارٍ تحميل الصفحة
News of Bahrain
البحرين٢٦ نوفمبر ٢٠١٥قراءة دقيقتين

تضافر الجهود ضروري لضمان ممارسات التوظيف العادلة

أكد أسامة العبسي، الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل، على أهمية التعاون بين دول الإرسال والاستقبال لضمان ممارسات توظيف عادلة للعمالة الوافدة.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٦ نوفمبر ٢٠١٥, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:٤٣ م

تم نسخ الرابط
تضافر الجهود ضروري لضمان ممارسات التوظيف العادلة

تعد الجهود الجماعية من بلد المنشأ للعامل الوافد وكذلك بلد عمله ضرورية لضمان ممارسات توظيف عادلة للعمالة الوافدة، وفقاً لما ذكره أسامة العبسي، الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل ورئيس اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص.

وفي كلمته خلال الجلسة الافتتاحية لمنتدى "ممارسات التوظيف العادلة ودورها في تنمية القطاع الخاص" يوم أمس، قال العبسي إن التعاون مطلوب من كلا الطرفين نظراً لأن دولتين تشتركان في عملية هجرة وتوظيف العمالة الوافدة.

وشدد الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل على ضرورة تضافر الجهود مع الدول المصدرة للعمالة، قائلاً: "ما لم نعمل بشكل جماعي، لن نتمكن من حل هذه المشكلة بطريقة مرضية".

وفي غضون ذلك، دعا المشاركين إلى مناقشة قضية ممارسات التوظيف العادلة بوضوح وشفافية.

وفي معرض تركيزه على قضية تحصيل رسوم باهظة من الموظفين المحتملين، أشار إلى أن العمال يغرقون في الديون قبل وصولهم إلى بلد أجنبي، مما يدفعهم في النهاية إلى مخالفة القوانين لاعتقادهم بعدم وجود خيار آخر أمامهم.

وأوضح أن تبادل الأموال يتم للأسف في بلد آخر، وهو البلد الذي يأتي منه العامل، ولذلك يجب على الدولتين العمل معاً. وأكد العبسي أنه إذا أرادت أي دولة أن يزدهر سوق العمل فيها، فيجب حماية العمال، مشدداً على ضرورة وضع حد للوسطاء غير القانونيين الذين يستغلون العمال في بلدانهم الأصلية. وأضاف الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل أن ممارسات التوظيف تصل إلى مستويات إجرامية حيث تتضمن العملية جمع الأموال من الموظفين المحتملين الذين لا يملكونها.

من جانبه، قال الدكتور زكريا أحمد هجرس، رئيس مجلس أمناء مركز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاستثمار، إن هناك حاجة إلى نهج يحقق المنفعة للجميع في التعامل مع ممارسات التوظيف، نظراً لمشاركة كل من الدول المرسلة والمستقبلة في هذه العملية.

وأشار إلى أن من بين 50 مليون نسمة في دول مجلس التعاون الخليجي، هناك 24 مليوناً من غير مواطني دول المجلس، مما يسلط الضوء على دور الوافدين في هذه الدول.

بدوره، قال لوران ديبوك، رئيس قسم تنقل العمالة والتنمية البشرية، إن الاتجاهات الجديدة في حركة العمالة تأتي مع التنوع والمخاطر الكبيرة، مشيراً إلى أن دولاً مثل نيبال وإندونيسيا والدول الأفريقية تكتسب أهمية متزايدة كمزودين للقوى العاملة.

وأضاف أنه بفضل التقدم التكنولوجي، يمكن للعامل الهجرة إلى بلد آخر في وقت قصير، مشيراً إلى أن كل شخص من بين كل سبعة أشخاص في العالم هو مهاجر.

يُذكر أن المنتدى الذي يستمر يومين قد تم تنظيمه من قبل مركز الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاستثمار وهيئة تنظيم سوق العمل.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.