ديوان الخدمة المدنية يطرح 15 دورة تدريبية جديدة لموظفي الموارد البشرية

تي دي تي | المنامة

ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

بدأ ديوان الخدمة المدنية في تنفيذ خطة لتقديم 15 دورة تدريبية لموظفي الموارد البشرية في القطاع الحكومي، والتي ستستمر حتى نهاية العام. تهدف هذه المبادرة إلى تعميق فهم القوانين واللوائح المنظمة للخدمة المدنية، مما يعكس جهود الديوان المستمرة لتحسين العمليات الحكومية ورفع معايير الأداء. كما تسعى المبادرة إلى زيادة الوعي بين موظفي الموارد البشرية في جميع الجهات الحكومية.

وأعلنت الشيخة رنا عبد الرحمن محمد آل خليفة، مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء، أن الديوان قد استحدث نظاماً جديداً لتدريب الموظفين الحكوميين بناءً على توجيهات محددة. ومن الجوانب الرئيسية لهذا النظام تشكيل لجنة تدريب داخل كل جهة حكومية، تتألف من خبراء في تخطيط وتطوير الموارد البشرية. وتتولى هذه اللجنة مسؤولية ضمان تكافؤ فرص التدريب والدراسة لجميع الموظفين، وتحديد الاحتياجات التدريبية بناءً على مسارات التطوير الوظيفي، وتقارير تقييم الأداء، والميزانية السنوية المخصصة، وذلك تماشياً مع السياسة العامة للدولة.

كما أكدت الشيخة رنا على أهمية إشراك موظفي القطاع الحكومي باستمرار في دورات تدريبية مناسبة ومستمرة لتحسين فرص نموهم وتطورهم المهني، بما يتماشى مع أنظمة الخدمة المدنية والموارد المتاحة. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز جودة العمل الحكومي، وضمان تقديم موظفي الخدمة المدنية لخدمات عالية الجودة بأقصى درجات الكفاءة، مما يعود بالنفع في نهاية المطاف على الجمهور ويخدم المصلحة العامة.

الشيخة رنا عبد الرحمن محمد آل خليفة، مدير عام تنمية الموارد البشرية والأداء