لا حاجة لتقديم المواطنين على وظائف التمريض!

على الرغم من الفرص المزدهرة في قطاع الرعاية الصحية في المملكة، يجد جيل جديد من الممرضين البحرينيين المدربين جيداً صعوبة في الحصول على وظائف. ولا يختلف مصيرهم عن مصير خريجي الطب البحرينيين الذين خرجوا علناً للاحتجاج على نقص الفرص الوظيفية. وبحسب بيانات وزارة الصحة، تضم المملكة أكثر من 1200 ممرض مسجل، منهم أكثر من 500 من الوافدين. أكمل البحريني محمد إبراهيم دراسته في التمريض في جامعة معترف بها في الأردن قبل ثلاث سنوات. وعلى الرغم من استيفائه لجميع متطلبات دخول المهنة، إلا أن مسيرته المهنية لم تنطلق بعد.

لقد أرسل سيرته الذاتية إلى كل مستشفى حكومي وخاص في المملكة لكنه لم يحصل على أي نتائج إيجابية. ثم تواصل محمد مع الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وطلب منه المسؤولون هناك الحصول على خبرة قصيرة الأجل قبل التقدم بطلب للحصول على ترخيص مزاولة مهنة التمريض. نصحه بعض أصدقائه بالعودة إلى الأردن، حيث عمل هناك لمدة عام ونصف، لكنه لم يحصل على دخل كافٍ لإعالة أسرته.

عاد إلى البحرين وهو مفعم بالأمل، لكن القوانين كانت قد تغيرت بحلول ذلك الوقت. إذ كان عليه تقديم شهادة خبرة لمدة عامين للحصول على الترخيص. كما اقترحوا عليه إجراء بعض الدورات المكلفة قبل أن يتمكن من ممارسة المهنة هنا.

ولم يجد محمد خياراً آخر سوى العودة إلى الأردن والعمل هناك لبضعة أشهر أخرى. يقول محمد: "الآن تقول الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية إنه يجب علي الحصول على شهادة خبرة لمدة ثلاث سنوات للحصول على الترخيص. أبلغ من العمر الآن 30 عاماً، وأشعر بإحباط شديد ولا أمل لدي في تحقيق أي شيء في حياتي". تجربة محمد ليست فريدة من نوعها، فالعديد من الممرضين البحرينيين يغادرون المملكة للحصول على وظائف، بينما تقوم المستشفيات هنا بتوظيف ممرضين وافدين.

وخلال ترؤسه جلسة مجلس الوزراء يوم الاثنين، وجه صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء، وزارة الصحة بتوظيف الخريجين البحرينيين في المجالات الطبية وشبه الطبية. يأتي هذا في أعقاب مناشدة من 310 أطباء لم تُقبل طلبات توظيفهم من قبل وزارة الصحة، حيث لم يتم تعيين سوى 70 منهم بعد اجتياز امتحان تحريري ومقابلات شخصية.