News of Bahrain
العالم٨ يوليو ٢٠٢٢قراءة 3 دقائق

الصين تقدم مزايا للنساء لإنجاب الأطفال وسط أزمة ديموغرافية "حادة"

وكالات | بكين - ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com في محاولة لزيادة عدد سكانها ودعم القوى العاملة في البلاد، تقدم الصين حوافز مثل الإعفاءات الضريبية والائتمان السكني والمزايا التعليمية وحتى المبالغ النقدية لتشجيع النساء على إنجاب المزيد من الأطفال.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٨ يوليو ٢٠٢٢, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٨ م

تم نسخ الرابط
الصين تقدم مزايا للنساء لإنجاب الأطفال وسط أزمة ديموغرافية "حادة"

وكالات | بكين

ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

في محاولة لزيادة عدد سكانها ودعم القوى العاملة في البلاد، تقدم الصين حوافز مثل الإعفاءات الضريبية والائتمان السكني والمزايا التعليمية وحتى المبالغ النقدية لتشجيع النساء على إنجاب المزيد من الأطفال.

ووفقاً لصحيفة "غلوبال تايمز" في يناير من هذا العام، بلغ عدد سكان البر الرئيسي للصين في نهاية عام 2021 حوالي 1.413 مليار نسمة، وانخفض عدد المواليد الجدد في البر الرئيسي للصين إلى 10.62 مليون في عام 2021، وهو رقم يقترب من عدد الوفيات.

لعقود من الزمن، فرض الحزب الشيوعي الصيني عمليات الإجهاض والتعقيم على النساء كجزء من سياسة الطفل الواحد. وفي أعقاب ذلك، تشهد البلاد أزمة ديموغرافية، والآن تريد من النساء إنجاب أكثر من طفل واحد - ويفضل ثلاثة أطفال.

وذكرت صحيفة "نيويورك تايمز" أن المسؤولين يوزعون إعفاءات ضريبية وائتمانات سكنية ومزايا تعليمية وحتى حوافز نقدية لتشجيع النساء على إنجاب المزيد من الأطفال.

هذه المزايا متاحة فقط للأزواج المتزوجين.

ووفقاً لصحيفة "نيويورك تايمز"، لطالما كافح الأطفال المولودون لآباء عازبين في الصين للحصول على المزايا الاجتماعية مثل التأمين الطبي والتعليم. كما تُحرم النساء العازبات والحوامل بانتظام من الوصول إلى الرعاية الصحية العامة والتأمين الذي يغطي إجازة الأمومة. وهن لا يتمتعن بحماية قانونية إذا قام أصحاب العمل بفصلهن بسبب الحمل.

تقول سارة غاو، وهي أم عازبة تبلغ من العمر 46 عاماً: "يعتقد الكثير من الناس أن كونك أماً عازبة هو عملية مواجهة مع الرأي العام، لكن الأمر ليس كذلك".

وعندما اكتشفت غاو أنها حامل، اضطرت إلى الكذب على الأطباء بأن زوجها في الخارج حتى يتم قبولها، وفقاً لصحيفة "نيويورك تايمز".

وتضيف أنها بعد ولادة ابنتها في عام 2016، تم فصلها من وظيفتها، مما دفعها إلى رفع دعوى قضائية تتهم الشركة بالتمييز في مكان العمل.

وقد ذكرت المحكمة الصينية أن ولادتها خارج إطار الزواج "لم تكن متوافقة مع السياسة الوطنية للصين".

وفي الوقت نفسه، انخفض عدد المواليد في مدينة ووهو بشرق الصين إلى "مستوى منخفض للغاية"، وفقاً لتقارير إعلامية.

وإذا استمرت معدلات المواليد في الانخفاض، فإن القوى العاملة في الصين ستتقلص أيضاً بشكل كبير في السنوات القادمة مع تناقص عدد الشباب في البلاد.

علاوة على ذلك، ونظراً لزيادة التطور التعليمي والاقتصادي للمرأة الصينية، فإن ميلهن للزواج أقل حتى من ميل الرجال. وفي العام الماضي، أصدرت بكين قانوناً جديداً للسكان وتنظيم الأسرة يسمح للأزواج الصينيين بإنجاب ثلاثة أطفال، استجابةً على ما يبدو لعدم رغبة الأزواج في إنجاب أطفال إضافيين بسبب ارتفاع التكاليف.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.