البحرين تكشف عن مبادرات كبرى لمواءمة التعليم مع احتياجات سوق العمل

عقد المجلس الأعلى للشباب والرياضة، برئاسة سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة، ممثل جلالة الملك للأعمال الإنشائية وشؤون الشباب، اجتماعاً لاستعراض عدد من المبادرات الوطنية والتقارير الاستراتيجية. وحضر الاجتماع سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة، النائب الأول لرئيس المجلس، رئيس الهيئة العامة للرياضة، ورئيس اللجنة الأولمبية البحرينية، إلى جانب أعضاء المجلس.

وأكد سمو الشيخ ناصر على التزام المجلس بتطوير سياسات شبابية ورياضية شاملة ومستدامة. كما شدد على أهمية المبادرات التي تعزز مهارات الشباب البحريني وتوجه طاقاتهم نحو خدمة الوطن وتعزيز مكانة البحرين إقليمياً ودولياً.

وخلال الاجتماع، استعرض وزير الشؤون القانونية يوسف بن عبد الحسين خلف نتائج دراسة حول تخصيص المقاعد الجامعية. وأبرزت النتائج الحاجة إلى مواءمة مخرجات التعليم بشكل أفضل مع متطلبات سوق العمل، مع التركيز على التخصصات ذات الطلب المرتفع. كما أوصت الدراسة بمراجعة معايير البرامج الأكاديمية وإجراء تقييمات للجدوى قبل اعتمادها.

ومن بين المقترحات، إدخال سنة انتقالية بين المرحلة الثانوية والجامعة لمساعدة الطلاب على فهم اهتماماتهم الأكاديمية والمهنية بشكل أفضل، إلى جانب تعزيز التوجيه المهني المبكر وضمان تحديث بيانات سوق العمل بانتظام. ووجه سمو الشيخ ناصر برفع هذه التوصيات إلى وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس التعليم العالي لمزيد من المراجعة.

كما قدم وزير التربية والتعليم الدكتور محمد بن مبارك جمعة مشروع المدارس الرياضية للعام الدراسي 2025-2026. وستخصص المبادرة رياضة محددة لكل مدرسة، مع برامج تدريبية وتعليمية متكاملة تهدف إلى تطوير المهارات الأكاديمية والرياضية. ويسعى المشروع إلى تعزيز النمو البدني والعقلي لدى الطلاب، وتشجيع التغذية المتوازنة، والاستفادة من المرافق المدرسية القائمة، مما يضمن مشاركة شاملة للجنسين في جميع المناطق التعليمية.

وأشاد سمو الشيخ ناصر بالمشروع، واصفاً إياه بالخطوة الاستراتيجية نحو بناء جيل قادر على التميز أكاديمياً ورياضياً، وحث على تضافر الجهود لضمان نجاحه.

وفي غضون ذلك، قدم رئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين سمير عبد الله ناس النسخة الرابعة من برنامج الشراكة المجتمعية "جرب العمل"، الذي يمنح طلاب المدارس الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عاماً خبرة عملية في شركات القطاع الخاص. وتشمل مجالات التدريب الاستثمار في الأسهم، والابتكار الهندسي والتكنولوجي، والقيادة وريادة الأعمال، وصناعة المحتوى. ويهدف البرنامج إلى تعزيز الإبداع والفكر الريادي والجاهزية لسوق العمل. وشجع المجلس على توسيع البرنامج ليشمل مشاركين أكثر، مما يجعله نموذجاً وطنياً لتمكين الشباب.

كما سلطت وزارة الأشغال الضوء على مبادراتها الشبابية، مشيرة إلى إنشاء لجنة للابتكار والتميز لتعزيز دور الموظفين الشباب في تطوير العمل واتخاذ القرار. وأكدت الوزارة التزامها ببناء قنوات تواصل بين القيادة والمهنيين الشباب، وتوفير بيئة للإبداع، وإعداد الشباب للعب دور محوري في العمل الحكومي المستقبلي.

وأثنى المجلس على وزارة الأشغال لكونها أول جهة حكومية تنشئ لجنة شبابية، وحث الوزارات والمؤسسات الأخرى على تبني مبادرات مماثلة لتمكين الشباب ودعم طموحاتهم.