أقر مجلس الشورى البحريني تعديلاً تشريعياً يهدف إلى تنظيم تكاليف استقدام العمالة المنزلية، وذلك في خطوة تهدف إلى الحد من ارتفاع الرسوم وضمان العدالة للمواطنين.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
أقر مجلس الشورى البحريني تعديلاً مهماً يهدف إلى تنظيم النفقات المرتبطة باستقدام العمالة المنزلية للمنازل الخاصة. وقد مرر المجلس التعديل بدعم ساحق، حيث حظي بـ 29 صوتاً مؤيداً، دون أي معارضة، وامتناع عضوين عن التصويت. وتعالج هذه الخطوة بشكل مباشر التكاليف المتزايدة للاستقدام والإدارة، مما يسد ثغرة في التشريعات القائمة التي كانت تفتقر سابقاً إلى سقف للرسوم الخاصة بتوظيف العمالة المنزلية.
وتكلف التعديلات المعتمدة الآن هيئة تنظيم سوق العمل (LMRA) بوضع حد أقصى لرسوم مكاتب استقدام العمالة المنزلية. وسيتم تصميم هذه الحدود القصوى، التي وُضعت بعناية بعد مشاورات مع الجهات المعنية، لتناسب المعايير الخاصة بكل جنسية. ومن خلال فرض هذه الحدود، يُحظر على مكاتب الاستقدام تجاوز السقف المحدد، مما يضمن العدالة للأسر، ومرونة للعمال، ونزاهة للأعمال.
علاوة على ذلك، تهدف التعديلات إلى كبح أي مكاسب شخصية غير مستحقة من خلال حظر الرسوم التي تتجاوز الرسوم الرسمية بشكل صارم. ويُعزى ارتفاع رسوم استقدام العمالة المنزلية جزئياً إلى الاتفاقيات التعاقدية بين البحرين والدول المصدرة للعمالة، وهو ما تفاقم بسبب غياب العلاقات المباشرة مع بعض تلك الدول.
وقد أثيرت مخاوف بشأن قضايا أمنية محتملة وخسائر مالية كبيرة يتكبدها المواطنون البحرينيون بسبب توقف العمالة المنزلية عن العمل بشكل غير متوقع. وأعربت عضو المجلس الدكتورة جهاد الفاضل عن مخاوفها بشأن توسيع نطاق الدول التي تستقدم منها البحرين العمالة المنزلية، مشيرة إلى مخاوف تتعلق باختلاف القيم والمخاطر الأمنية المحتملة.
بالإضافة إلى ذلك، سلط عضو المجلس علي الحداد الضوء على الخسائر المالية الكبيرة التي يواجهها المواطنون البحرينيون بسبب توقف العمالة المنزلية عن العمل دون سابق إنذار، مقدراً الخسائر بأكثر من 57 مليون دينار بحريني. وأكد عضو المجلس جمال فخرو على الطبيعة المتعددة الأوجه لتكاليف الاستقدام، محذراً من الخلط بين الاتفاقيات الحكومية مع الدول المصدرة والرسوم التي تحددها مكاتب تقديم الخدمات.
كما أشار فخرو إلى تساؤلات محتملة حول سبب استهداف استقدام العمالة المنزلية تحديداً مقارنة بخدمات أخرى تواجه تنظيماً أقل. وأكد المستشار القانوني الأول نوفل غربال على ضرورة التشريع في معالجة هذه المخاوف، معززاً موقف هيئة تنظيم سوق العمل في هذا الشأن.
