الجهات الحكومية في البحرين تعمل بنسبة حضور 50% اعتباراً من 5 أبريل

أعلن ديوان الخدمة المدنية عن تحديث لسياسة العمل عن بُعد، حيث تم إدخال ترتيبات حضور معدلة في جميع الجهات الحكومية. وبموجب التوجيه الجديد، سيقتصر الحضور في المكاتب على ما لا يتجاوز 50% من القوى العاملة، وذلك اعتباراً من يوم الأحد الموافق 5 أبريل 2026، وحتى إشعار آخر.

تسمح السياسة المحدثة للجهات الحكومية بالمرونة في إدارة عملياتها مع ضمان استمرارية الخدمات. ومع ذلك، سيتم تطبيق استثناءات على القطاعات التي تتطلب طبيعة عملها الحضور الفعلي الكامل، وذلك تماشياً مع متطلبات المصلحة العامة. وستكون كل جهة حكومية مسؤولة عن تحديد الأدوار والموظفين المشمولين بالترتيب الجديد، بناءً على الاحتياجات التشغيلية.

كما أكد ديوان الخدمة المدنية على أهمية التنسيق بين الجهات الحكومية لتحديد مستويات الحضور المناسبة أو ضرورة العودة إلى مكان العمل، اعتماداً على المهام الوظيفية. ويهدف هذا النهج إلى الحفاظ على الكفاءة مع التكيف مع المتطلبات الإدارية والتشغيلية المتغيرة.

بالإضافة إلى ذلك، يسلط التوجيه الضوء على الحاجة إلى تعزيز الاستعداد للطوارئ في جميع أماكن العمل الحكومية. وقد تم توجيه الجهات للالتزام الصارم بالمبادئ التوجيهية الصادرة عن السلطات المعنية فيما يتعلق بأنظمة الإنذار، وإجراءات السلامة، وخطط الإخلاء، والتدابير الاحترازية داخل مقرات العمل، بالتنسيق مع الإدارة العامة للدفاع المدني.

ستقوم كل جهة حكومية أيضاً بتشكيل فريق مخصص للتنسيق مع السلطات المعنية عند الحاجة، إلى جانب تنفيذ برامج توعوية وتدريبية لتعزيز جاهزية الموظفين في التعامل مع حالات الطوارئ. وسيتم تقديم تقارير أسبوعية منتظمة إلى ديوان الخدمة المدنية لمراقبة مستويات الامتثال وتقييم الجاهزية العامة والالتزام بمعايير السلامة.