احتجاج على "إنهاء خدمة تعسفي" في مدينة زايد
نظم ما لا يقل عن 50 موظفاً بحرينياً في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) مسيرة من المصنع في عسكر إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مدينة زايد للاحتجاج على ما وصفوه بـ "إنهاء الخدمة التعسفي".
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

نظم ما لا يقل عن 50 موظفاً بحرينياً في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) مسيرة من المصنع في عسكر إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مدينة زايد للاحتجاج على ما وصفوه بـ “إنهاء الخدمة التعسفي”.
وصرح أحد المتظاهرين لـ دي تي نيوز أمس بأن 64 موظفاً من أصل 100 شاركوا في الاحتجاج للتعبير عن رفضهم لقرار المصنع بإنهاء عقودهم “بشكل تعسفي”.
وأوضح الموظف (الذي طلب حجب هويته): “نحن جزء من برنامج يتم تنفيذه بالتعاون بين ألبا وصندوق العمل (تمكين). وينص البرنامج على أننا نعمل كمتدربين مهنيين لفترة تجريبية مدتها سنتان. تنتهي الفترة الأسبوع المقبل، وتم إبلاغنا اليوم بأنه سيتم إنهاء العقد، على الرغم من أن معظمنا اجتاز الاختبارات المطلوبة ومتطلبات الوظيفة”.
وأضاف: “لقد سرنا إلى الوزارة ومنعتنا الشرطة من الدخول، حيث قالوا إنه تجمع غير قانوني. لكن مسؤولاً في الوزارة التقى بنا وأكد أنهم سيفعلون ما يلزم لحل المشكلة. ونحن نخطط لاحتجاج آخر بالقرب من الوزارة اليوم”.
الوزارة تبحث في الأمر
في بيان صحفي صدر في وقت لاحق أمس، أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنها “تبحث حالياً في موضوع الموظفين البحرينيين المسرحين من شركة ألبا”.
وأكد الوكيل المساعد لشؤون العمل الدكتور محمد الأنصاري أن “مسؤولي الوزارة سيجتمعون اليوم مع ممثلي شركة ألبا لمناقشة الإطار القانوني لإنهاء خدمة الموظفين، بعد أن تقدموا بشكوى رسمية ضد المؤسسة، مطالبين بتسوية أوضاعهم والحفاظ على وظائفهم”.
وأضاف الدكتور الأنصاري: “ستحقق الوزارة في الأسباب الكامنة وراء إنهاء عقود الموظفين وستنظر في الجوانب القانونية لإجراءات الإنهاء”.
وأعاد الوكيل المساعد التأكيد على حرص الوزارة على حماية حقوق الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء.
ألبا: الالتزامات التعاقدية يتم الوفاء بها دائماً
من جانبها، قالت شركة ألبا في بيان إنها “أبلغت جميع المتدربين المهنيين في وقت سابق أمس بأن عقودهم ستنتهي وفقاً لعقود التدريب المهني الخاصة بهم، وذلك بعد 24 شهراً من تاريخ بدء العمل مع ألبا. ويخضع جميع المتدربين المهنيين لتقييم، وفقاً لعقودهم، ويتم عرض التوظيف عليهم عند الإكمال الناجح”.
وفي توضيح إضافي، جاء في البيان: “تفي ألبا دائماً بالتزاماتها التعاقدية تجاه شركائها التعاقديين، وتحديداً في هذه الحالة مع المتدربين المهنيين المعنيين، أو تمكين، أو غيرها من الأطراف ذات الصلة”.
إعادة توظيف 44 موظفاً خلال يومين
قال عضو لجنة الشؤون التشريعية والقانونية بمجلس النواب النائب خالد الشاعر في اتصال هاتفي مع دي تي نيوز أمس إن “44 من الموظفين المسرحين سيتم إعادتهم إلى العمل خلال يومين إلى ثلاثة أيام”.
وأكد الشاعر: “سيتم تزويدهم بعقود سنوية يتم تجديدها تلقائياً. أما البقية، الذين أظهروا أداءً ضعيفاً خلال فترة التجربة، فسيتم منحهم ثلاثة أشهر للتحسن وسيتم إعادة تقييمهم”.
ورأى الشاعر: “بالنظر إلى الأزمة الاقتصادية العالمية المستمرة وتقلب أسعار الألمنيوم، فإن الشركة ليست ملزمة بالاحتفاظ بالمتدربين. لكننا لمسنا التزاماً وطنياً في قرارهم بدعم الشباب البحريني ومنحهم فرصة ثانية. يأتي هذا التوجه تماشياً مع المشروع الإصلاحي الذي أطلقه جلالة الملك والذي يُمكّن الشباب البحريني”.
وأضاف النائب أن “شركة ألبا أكدت أنه إذا عادت الأوضاع الاقتصادية إلى طبيعتها، فسيتم توظيف المتدربين بشكل دائم في المؤسسة”.