إطلاق الدورة الثامنة لجائزة الأميرة سبيكة لتمكين المرأة البحرينية

أعلن المجلس الأعلى للمرأة عن فتح باب التسجيل للدورة الثامنة من جائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتمكين المرأة البحرينية (2024-2026).

تأسست الجائزة بموجب المرسوم الملكي رقم (5) لسنة 2004، وتحمل اسم صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة، قرينة عاهل البلاد المعظم ورئيسة المجلس الأعلى للمرأة. وتعكس الجائزة رؤية سموها في تحفيز الوزارات والجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني والأفراد لإطلاق المبادرات والبرامج التي تبرز إنجازات المرأة وإسهاماتها في كافة مجالات التنمية الوطنية.

كانت الجائزة أول مبادرة أطلقتها صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة لتعزيز مكانة المرأة وتشجيع الجهات على تبني برامج تدعم تقدم المرأة، والتوازن بين الجنسين، وتكافؤ الفرص. كما تكرم الجائزة الجهود الفردية التي تساهم في تقدم المرأة في البحرين.

والجدير بالذكر أن الجائزة حظيت باعتراف دولي، حيث تبنت هيئة الأمم المتحدة للمرأة نموذجها وأطلقت جائزة الأميرة سبيكة العالمية لتمكين المرأة في نيويورك عام 2015. وقد تم الإعلان عن دورتها العالمية الثالثة في مارس 2025.

منذ انطلاقها، عملت الجائزة كمنصة وطنية لعرض قصص النجاح والممارسات الملهمة، مما دفع المؤسسات إلى دمج مبادئ تكافؤ الفرص في سياساتها وبرامجها. وقد ساهمت في تعزيز تمثيل المرأة البحرينية في المناصب القيادية والتنفيذية ومراكز صنع القرار.

شهدت المشاركة نمواً ملحوظاً على مر السنين. فبينما شهدت الدورة الأولى 30 مشاركة فقط، سجلت الدورة السابعة 356 مشاركة في جميع الفئات، وهو مؤشر على الأثر الإيجابي للجائزة في تعزيز الجاهزية المؤسسية والممارسات المستجيبة لاحتياجات المرأة.

تتولى لجنة الجائزة، برئاسة سعادة الأستاذة لولوة صالح العوضي، الأمين العام للمجلس الأعلى للمرأة، وضع معايير التقييم، ومراجعة الترشيحات، ورفع التوصيات إلى صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة للاعتماد النهائي. كما تشرف لجنة تحكيم دولية على عملية الاختيار.

نفذت المؤسسات الفائزة في الدورات السابقة تدابير رائدة، مثل:

• سياسات مرنة للموازنة بين مسؤوليات المرأة المهنية والأسرية.

• مبادرات وزارة التربية والتعليم لدعم المعلمات اللاتي يرعين أطفالاً أو مسنين أو أشخاصاً من ذوي الإعاقة.

• برامج القطاع الخاص، بما في ذلك التغطية التأمينية الصحية للمرأة العاملة ومنصات التدريب عبر الإنترنت، مثل تلك التي أطلقها بنك البحرين والكويت.

ومن أمثلة جهود التمكين المستوحاة من الجائزة:

• تمكين وزارة الداخلية للمرأة من العمل في مجالات تخصصية مثل الطيران والدفاع المدني وحماية الشخصيات الهامة.

• إطلاق جائزة الرئيس التنفيذي لتمكين المرأة من قبل بنك البحرين والكويت.

• القيادة النسائية في حوكمة الشركات، مثل رئاسة لجان المخاطر والأمن السيبراني.

في الدورة السابعة، شملت قائمة الفائزين:

• القطاع العام (الوزارات والجهات الحكومية): وزارة الصحة وتمكين.

• القطاع الخاص: شركة بابكو للتكرير (المؤسسات الكبيرة)، شركة ممتلكات البحرين القابضة (المؤسسات المتوسطة)، وصادرات البحرين (المؤسسات الصغيرة).

• المجتمع المدني: الجمعية البحرينية لمرضى السكري.

• فئة الأفراد: الدكتورة أمل عبد الرحمن الجودر.

تواصل الجائزة تعزيز مكانة البحرين كدولة رائدة إقليمياً وعالمياً في تقدم تمكين المرأة، مما يلهم دولاً أخرى لتبني برامج وطنية مماثلة.