المنامة: كثفت الجمعية البحرينية لمتلازمة داون جهودها لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز قطاع التربية الخاصة من خلال إعطاء الأولوية لتدريب وتوظيف الخريجين البحرينيين، بالتعاون مع وزارة العمل.
المنامة: كثفت الجمعية البحرينية لمتلازمة داون جهودها لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز قطاع التربية الخاصة من خلال إعطاء الأولوية لتدريب وتوظيف الخريجين البحرينيين، بالتعاون مع وزارة العمل.
وكجزء من هذه المبادرة، قامت الجمعية بتدريب 30 خريجاً من جامعة البحرين وجامعات أخرى من خلال برنامج مكثف استمر لمدة شهرين بقيادة مدربين متخصصين من الجمعية. ركز البرنامج على الجوانب النظرية والعملية للتربية الخاصة، مع تركيز خاص على دعم الأفراد من ذوي متلازمة داون.
وعقب الانتهاء من التدريب، تم تقييم المشاركين واختيار عدد من الخريجين المتميزين للعمل كمساعدين متخصصين في الجمعية. وتهدف هذه الخطوة إلى تطوير مهاراتهم المهنية ودمجهم في بيئة العمل المتخصصة.
وقال أحمد العلي، المدير التنفيذي للجمعية البحرينية لمتلازمة داون، إن المبادرة تعكس إيمان الجمعية بأن الاستثمار في الكفاءات الوطنية هو أساس التنمية المستدامة في هذا القطاع. وأشار إلى أن الجمعية، وبالشراكة مع وزارة العمل، حرصت على تزويد الخريجين بالتدريب وفرص العمل الحقيقية لإعدادهم لمهن طويلة الأمد في مجال التربية الخاصة.
وأضاف أنه تم أيضاً إقامة تعاون مع جامعة القاهرة لتمكين المساعدين المعينين حديثاً من متابعة دراساتهم الأكاديمية في التربية الخاصة، بهدف تأهيلهم علمياً ومهنياً لتولي أدوار كأخصائيين معتمدين.
وأكد العلي أن المشروع يمثل نموذجاً عملياً للشراكة بين المؤسسات الوطنية والجامعات العربية الرائدة، مما يعود بالنفع على سوق العمل والأطفال من ذوي متلازمة داون، الذين يتلقون خدمات تعليمية متخصصة يقدمها مهنيون بحرينيون مدربون تدريباً جيداً.
وتأتي هذه المبادرة كجزء من استراتيجية الجمعية الأوسع لتطوير خدماتها، وتعزيز جودة الرعاية والتعليم للأشخاص من ذوي متلازمة داون، ودعم سوق العمل بكفاءات وطنية متخصصة في مملكة البحرين.
