زين البحرين تدعم موظفيها خلال أسبوع العودة إلى المدارس بساعات عمل مرنة

تيديت | المنامة

أعلنت زين البحرين، الشركة الرائدة في مجال الاتصالات والتكنولوجيا في المملكة، عن مبادرة خاصة لدعم موظفيها خلال موسم العودة إلى المدارس.

ولمدة سبعة أيام عمل، سيُمنح جميع الموظفين من أولياء الأمور ساعتين من وقت العمل المخفض يومياً. وسيكون لديهم المرونة إما لبدء العمل متأخرين بساعتين أو المغادرة مبكراً بساعتين، مما يتيح لهم إدارة استعدادات المدرسة وتوصيل أبنائهم والمسؤوليات الأخرى بشكل أفضل خلال هذه الفترة المهمة.

تأتي هذه المبادرة كجزء من برامج زين للتنوع والشمول (IDE) وبرنامج "كن بخير" (Be Well)، وتؤكد التزام الشركة الراسخ بتعزيز التوازن الصحي بين العمل والحياة وتنمية ثقافة عمل صديقة للأسرة. كما تعكس فهماً عميقاً للتحديات التي يواجهها الآباء والأطفال خلال الأيام الأولى من الدراسة، حيث تقدم دعماً ملموساً يمكّن الموظفين من التواجد الكامل مع أطفالهم خلال هذه اللحظات المهمة.

تعد هذه الخطوة واحدة من الطرق العديدة التي تسعى من خلالها زين البحرين إلى تعزيز تجارب موظفيها وتشجيع نمط حياة متوازن.