تزامناً مع استعداد العالم للاحتفال باليوم العالمي للتوعية بإمكانية الوصول في 18 مايو، أعلنت زين البحرين عن احتفائها بهذه المناسبة من خلال تبني مبادرات "WE ABLE" وتحقيق إنجازات هامة نحو تعزيز الشمولية وإمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
تزامناً مع استعداد العالم للاحتفال باليوم العالمي للتوعية بإمكانية الوصول في 18 مايو، أعلنت زين البحرين عن احتفائها بهذه المناسبة من خلال تبني مبادرات "WE ABLE" وتحقيق إنجازات هامة نحو تعزيز الشمولية وإمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة.
وأكدت زين أنها تهدف إلى تكثيف جهودها من خلال سلسلة من مبادرات "WE ABLE" التي تهدف إلى نشر الوعي وإزالة الحواجز في قطاع الاتصالات.
وقد قامت الشركة بتدريب 38% من موظفي الصفوف الأمامية في زين البحرين على لغة الإشارة لجعل تجربة العملاء أكثر شمولاً.
بالإضافة إلى ذلك، أنشأت الشركة مؤخراً مكتبة للغة الإشارة سيتم تعميمها للجمهور عبر قناة زين البحرين على يوتيوب وموقعها الإلكتروني لتعليم الجمهور لغة الإشارة البحرينية.
وتتضمن المبادرات عقد شراكات مع جمعيات ومنظمات تعنى بإمكانية الوصول لتعزيز طرق جديدة ومبتكرة لإشراك الجميع، كما تعمل الشركة حالياً على تحسين إمكانية الوصول في مقرها الرئيسي بمنطقة السيف لجعل مبنى برج زين البحرين أكثر شمولاً وترحيباً بالجميع.
وتعمل شركة الاتصالات على ضمان أن تكون معظم متاجر التجزئة التابعة لها متاحة بالكامل ومجهزة لخدمة الأفراد الذين يحتاجون إلى تسهيلات إضافية، مع وجود خطط لزيادة هذا العدد.
وتشمل المبادرات الأخرى مبادرة الخدمة الصحية الوطنية الأولى من نوعها في المملكة، "نتواصل"، وهي مركز اتصال مرئي للخدمات الصحية لفئة الصم، والذي يوفر مترجمين لترجمة لغة الإشارة للمرضى الصم إلى اللغة العربية المنطوقة للأطباء.
وحالياً، يوجد 27 مركزاً للصحة العامة ضمن مبادرة "نتواصل" في جميع أنحاء المملكة.
وقالت رنا الماجد، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في زين البحرين: "نهدف إلى مواصلة العمل نحو ابتكار منتجات وخدمات تلبي احتياجات الجميع، بغض النظر عن قدراتهم، وجعل البحرين أكثر شمولاً".
