تشير دراسة حديثة إلى أن البحرين ستشهد قريباً تولي المزيد من النساء مناصب قيادية في القطاع الصحي، حيث يشغل الرجال حالياً 59.4% من هذه المناصب.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
مراسل الصحيفة
ستشهد البحرين قريباً تولي المزيد من النساء مناصب قيادية في القطاع الصحي، وفقاً لدراسة جديدة تشير إلى أن الرجال يشغلون حالياً 59.4% من المناصب القيادية.
لكن الرجال لن يتمتعوا بذلك لفترة طويلة!
تقول دراسة الموارد البشرية الصحية: "قريباً، ستكتسب النساء إمكانات أكبر لتولي مناصب قيادية"، مشيرة إلى اتجاه متزايد في مشاركة ومساهمة المرأة في الطب في البحرين.
ومع ذلك، فإن الوضع ليس هو نفسه في الأدوار الأكاديمية، حيث يتم تمثيل النساء والرجال البحرينيين بالتساوي. كما تميل الطبيبات البحرينيات إلى "التفوق قليلاً" على نظرائهن من الرجال.
وتشير الدراسة إلى أن العاملات في مجال الرعاية الصحية البحرينيات يمثلن ركيزة قوية لقطاع الرعاية الصحية، وتفتخر البلاد بواحدة من أعلى نسب الكوادر النسائية في مجال الرعاية الصحية في المنطقة.
وتضيف الدراسة: "على الرغم من وجود اتجاه متزايد للنساء في الطب، إلا أنهن لا يزلن ممثلات تمثيلاً ناقصاً في المناصب القيادية في المجال الطبي".
كما تسلط الدراسة الضوء على عوامل مختلفة لهذا التمثيل الناقص: حيث يمكن أن يؤدي التوفيق بين الأسرة وواجبات العمل والعمل بدوام جزئي إلى الحد من قدرة النساء على الوصول إلى مناصب أعلى.
ويضيف التقرير أن الحكومة تعزز جهودها لتوسيع نطاق تكافؤ الفرص للنساء وتقليل سوء المعاملة أو التمييز ضد المرأة.
وأضاف التقرير: "في كل عام، تقترب النساء أكثر من الحصول على المزيد من المناصب القيادية في المجال الطبي، ويعمل المسؤولون الحكوميون في البحرين بجد لتحقيق تكافؤ الفرص للمرأة".
وقد أشارت منظمة الصحة العالمية (WHO) إلى أن أي دولة تحتاج إلى توزيع متوازن للقوى العاملة في الرعاية الصحية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
كما تدعي العديد من الدراسات أن الطبيبات يملن إلى توفير تواصل أكثر تركيزاً على المريض، ورعاية أفضل لمرضى السكري، وتقليل إعادة إدخال المرضى إلى المستشفيات، وإدارة أكثر استناداً إلى الأدلة.
