وكالات | لندن - صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com سجلت المملكة المتحدة أعلى عدد من أيام العمل المفقودة بسبب النزاعات العمالية في عام 2022 منذ أكثر من 30 عاماً، وفقاً لبيانات رسمية صدرت يوم الثلاثاء، حيث دفعت أزمة تكلفة المعيشة الموظفين إلى الإضراب للمطالبة بزيادة الأجور.
وكالات | لندن
صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
سجلت المملكة المتحدة أعلى عدد من أيام العمل المفقودة بسبب النزاعات العمالية في عام 2022 منذ أكثر من 30 عاماً، وفقاً لبيانات رسمية صدرت يوم الثلاثاء، حيث دفعت أزمة تكلفة المعيشة الموظفين إلى الإضراب للمطالبة بزيادة الأجور.
وذكر مكتب الإحصاء الوطني (ONS) أن ما يقرب من 2.5 مليون يوم عمل فُقدت بسبب الإضرابات العمالية في العام الماضي، وهو أعلى رقم منذ عام 1989 عندما فُقد 4.1 مليون يوم عمل.
ومع وصول التضخم إلى أعلى مستوياته منذ أربعة عقود، نظم العمال في مجموعة من القطاعات، بدءاً من سائقي القطارات وصولاً إلى المعلمين والعاملين في مجال الرعاية الصحية، إضرابات على مدى الأشهر القليلة الماضية.
وأظهرت بيانات مكتب الإحصاء الوطني أن 843 ألف يوم عمل فُقدت بسبب الإضرابات في شهر ديسمبر وحده، وكان من بين الذين نظموا إضرابات في الفترة التي سبقت عيد الميلاد أو خلاله موظفو قوة الحدود، وحوالي 100 ألف ممرض وممرضة، وآلاف العاملين في سيارات الإسعاف.
وفي حين تم حل بعض النزاعات الأصغر، إلا أن النزاعات الأكثر بروزاً لا تظهر أي علامات على التراجع.
وقد أضرب ما يصل إلى نصف مليون معلم وموظف مدني وسائق قطار في وقت سابق من هذا الشهر في أكبر إضراب منسق منذ عقد من الزمن، كما أن العديد من النقابات العمالية لديها أيام إضراب أخرى مقررة.
وقد رفضت الحكومة البريطانية حتى الآن التراجع بشأن أجور القطاع العام، وهي بدلاً من ذلك في طور تشديد القوانين لجعل الإضراب أكثر صعوبة للعاملين في القطاعات الرئيسية.
وتقول الحكومة إن زيادات الأجور المطلوبة لا يمكن تحمل تكلفتها، وأن رفع الأجور لمواكبة التضخم لن يؤدي إلا إلى تفاقم المشكلة.
