الإمارات تحدد موعداً موحداً لصرف رواتب القطاع الخاص

أبوظبي: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات عن تحديث تنظيمي كبير، يحدد الأول من كل شهر ميلادي كموعد نهائي موحد لصرف رواتب جميع العاملين في القطاع الخاص، وذلك اعتباراً من الأول من يونيو 2026. وبموجب القرار الوزاري رقم 340 لسنة 2026، يلغي هذا التحديث الجوهري فترة السماح السابقة لصرف الرواتب التي كانت تمتد لـ 15 يوماً.

بموجب نظام حماية الأجور المعدل، ستؤدي أي معاملات تتم بعد الأول من الشهر إلى إطلاق تنبيهات إلكترونية تلقائية فورية بشأن عدم الامتثال. وتعتبر الشركات ملتزمة إذا قامت بدفع ما لا يقل عن 85 بالمائة من إجمالي الأجور المستحقة في الوقت المحدد، بعد احتساب الاستقطاعات القانونية.

ويؤدي عدم الالتزام بهذا الحد إلى فرض عقوبات سريعة، تبدأ بتعليق تصاريح العمل في اليوم الخامس من التأخير، تليها غرامات إدارية باهظة وإدراج الشركة في القائمة السوداء بحلول اليوم الحادي عشر. وتهدف هذه الإجراءات الشاملة إلى زيادة الشفافية بشكل كبير وتعزيز الاستقرار المالي للقوى العاملة في جميع أنحاء الإمارات.