الإمارات تمنع أصحاب العمل من تغيير العقود دون موافقة الموظف

أبوظبي: أكدت دولة الإمارات أنه لا يُسمح لأصحاب العمل بإجراء تغييرات تعسفية على عقود العمل، مشددة على أن أي تعديلات على الشروط المتفق عليها يجب أن تحظى بموافقة خطية من الموظف وأن تحترم لوائح العمل في الدولة.

ووفقاً لوزارة الموارد البشرية والتوطين، لا يُسمح لأصحاب العمل بتغيير البنود التعاقدية الجوهرية مثل الرواتب، أو المسميات الوظيفية، أو المسؤوليات الوظيفية، أو ساعات العمل، أو أي شروط توظيف أخرى من تلقاء أنفسهم. يجب أن يتم الاتفاق على أي تعديل بشكل متبادل بين الطرفين وأن يتبع الإجراءات المعتمدة لدى الوزارة.

يأتي هذا التوضيح في إطار جهود دولة الإمارات المستمرة لتعزيز حماية العمال، وزيادة الشفافية في علاقات العمل، وتعزيز المعاملة العادلة للعاملين في القطاع الخاص.