أعلنت وزارة العمل في البحرين عن بدء تطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المفتوحة من منتصف النهار وحتى الساعة الرابعة عصراً، وذلك خلال شهري يوليو وأغسطس.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
أُعلن عن بدء تطبيق حظر العمل الخارجي في البحرين اعتباراً من 1 يوليو وحتى نهاية شهر أغسطس.
وذكرت وزارة العمل أن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة وفي الأماكن المفتوحة سيستمر من منتصف النهار وحتى الساعة الرابعة عصراً.
وأضافت الوزارة أن الهدف من هذا القرار هو حماية العمال وضمان سلامتهم من الإجهاد الحراري وضربات الشمس والأمراض الصيفية المختلفة، بالإضافة إلى الحد من الحوادث المهنية خلال أشهر السنة الأكثر حرارة.
وقد بدأت وزارة العمل حملة توعوية تحث الجميع على الالتزام بأحكام القرار، كما قامت بتوزيع كتيبات ومنشورات وملصقات بلغات متعددة تتضمن تعليمات ومعلومات حول تأثير درجات الحرارة المرتفعة على سلامة وصحة العمال أثناء أداء مهامهم.
كما أبلغت الوزارة مشرفي الصحة والسلامة في مؤسسات القطاع الخاص بمتطلبات حماية العمال من الأمراض المرتبطة بالصيف والحوادث المهنية.
وأكد وزير العمل جميل بن محمد علي حميدان أن البحرين رائدة في ضمان بيئة عمل آمنة ومحمية للعمال نظراً لحرصها على سلامتهم وصحتهم في مختلف مواقع الإنتاج، مشيراً إلى أن تطبيق حظر العمل الخارجي وقت الظهيرة هو أفضل وسيلة لتحقيق هذا الهدف.
ودعا الوزير مؤسسات القطاع الخاص إلى تكثيف جهودها لرفع وعي العمال حول أمراض الصيف، وتسليط الضوء على مخاطر العمل الشاق في حرارة الصيف، وتوفير الرعاية الصحية والإسعافات الأولية، وإيجاد طرق لتقليل التعرض للحرارة والرطوبة.
وأشاد الوزير بامتثال شركات القطاع الخاص للحظر على مدى السنوات الماضية، وهو ما يثبت التزام أصحاب العمل بضمان بيئة عمل آمنة ولائقة للموظفين، متعهداً بعدم التهاون مع المخالفين.
وأكد الوزير أن العمل في المشاريع القائمة لن يتأثر بالحظر وسيتم إنجازها في الأوقات المحددة، خاصة وأن على الشركات إعادة جدولة أوقات العمل خلال فترة الحظر، بحسب ما ذكره حميدان.
وبموجب المادة 192 من القانون رقم 36 لسنة 2012 بإصدار قانون العمل في القطاع الأهلي، فإن العقوبات المفروضة على المخالفين هي الحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر و/أو غرامة تتراوح بين 500 و1000 دينار بحريني.
