بدأت المحكمة الكبرى الجنائية الأولى جلسات محاكمة خمسة متهمين -رجلان وثلاث نساء- بتهمة تدبير عملية احتيال واسعة النطاق في مجال التوظيف من خلال شركتين وهميتين.
تيديت | المنامة
بدأت المحكمة الكبرى الجنائية الأولى جلسات محاكمة خمسة متهمين — رجلان وثلاث نساء — بتهمة تدبير عملية احتيال واسعة النطاق في مجال التوظيف من خلال شركتين وهميتين.
ووفقاً للنيابة العامة، مكنت هذه الخطة من تسجيل 55 موظفاً وهمياً في الفترة ما بين عامي 2022 و2024، مما سمح للمجموعة بالحصول بشكل غير قانوني على 3.2 مليون دينار بحريني من إعانات التأمين الاجتماعي.
وخلال الجلسة الأخيرة، أنكر المتهمون جميع التهم المنسوبة إليهم.
عقود
دفع المتهمان الثالث والرابع بأنهما لم يكونا على علم بأن عقود التوظيف كانت مزورة، بينما ادعى المتهم الثاني أنه أمي ولا يجيد استخدام الحاسوب.
ومثل عدد من محامي الدفاع أمام المحكمة. وقدم المحامي حمد بوشليبي مذكرة يطلب فيها براءة موكله، بينما طلبت المحامية فاطمة المطوع، التي تمثل المحامية شريفة، مهلة إضافية للاطلاع على المستندات وإعداد دفاعها.
وقررت المحكمة تأجيل القضية إلى 28 سبتمبر.
تم كشف القضية بعد أن رصدت الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي مخالفات أثناء عمليات التفتيش الروتينية.
ووجد المحققون أن الشركات قدمت عقوداً مزورة لتسجيل الموظفين، مما مكنهم من المطالبة بإعانات البطالة ومدفوعات مقطوعة.
واكتشف المسؤولون أن الشركات ليس لها وجود فعلي في عناوينها التجارية المسجلة.
وكشف التدقيق الإضافي عن تكرار التوقيعات في عقود متعددة وهياكل رواتب موحدة — 350 ديناراً بحرينياً لخريجي المدارس الثانوية و600 دينار بحريني لحملة الشهادات الجامعية — بغض النظر عن الدور الوظيفي أو الخبرة.
وشهد نقيب من إدارة مكافحة جرائم الفساد بأن الشركات كانت كيانات وهمية أُنشئت فقط للاحتيال على نظام التأمين الاجتماعي.
ووفقاً لشهادته، قام المتهمان الأول والثاني بتوظيف أفراد كـ "موظفين أشباح"، واتفقا معهم على تلقي 350 ديناراً بحرينياً كأجور شهرية. وتم توجيه العمال بالاحتفاظ بـ 50 ديناراً بحرينياً وإعادة الباقي إلى المتهم الرئيسي أو شركائه.
ومن خلال هذه الخطة، زُعم أن المتهمين حصلوا على إعانات تأمين اجتماعي غير مبررة، بما في ذلك إعانات البطالة وائتمانات الخدمة الملفقة.
