اختتام النسخة الثالثة من مؤتمر سوق العمل العالمي بتوقيع 90 اتفاقية

اختتمت اليوم في مركز الملك عبدالعزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض، النسخة الثالثة من مؤتمر سوق العمل العالمي (GLMC) 2026، الذي أقيم تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود. وشهد الحدث الذي استمر يومين مشاركة أكثر من 10 آلاف شخص، من بينهم 40 وزير عمل وأكثر من 200 خبير ومتحدث دولي من أكثر من 100 دولة.

وفي ظل شعار "مستقبل قيد التقدم" وبتنظيم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، شهد مؤتمر سوق العمل العالمي 2026 توقيع 90 اتفاقية استراتيجية ومذكرة تفاهم بين جهات حكومية وشركاء من القطاع الخاص. وتهدف هذه المبادرات إلى تعزيز سوق العمل، ومن المتوقع أن يستفيد منها أكثر من 6 ملايين شخص داخل المملكة العربية السعودية وخارجها.

ركزت الاتفاقيات على أربعة مجالات رئيسية:

1. تطوير المهارات وبناء القدرات القيادية، من خلال شراكات التدريب الدولية وبرامج الاعتماد المهني.

2. التحول الرقمي وتبني التكنولوجيا، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والخدمات الرقمية، ومبادرات الأمن السيبراني.

3. العمل المرن وفرص العمل الحر، وربط الأفراد بآفاق اقتصادية جديدة.

4. شراكات التنمية القطاعية والمستدامة، وربط التدريب مباشرة باحتياجات سوق العمل ودعم الاقتصادات المحلية.

وفي كلمته الختامية، أكد الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل، أن مؤتمر سوق العمل العالمي يتجاوز كونه مؤتمراً سنوياً، حيث يعمل كمنصة مستمرة لتبادل المعرفة والتعاون على مدار العام.

كما أصدر مؤتمر سوق العمل العالمي 2026 تقريرين رئيسيين بالتعاون مع البنك الدولي. يقدم التقرير الأول بعنوان "ما ينجح في العمل: دليل لحلول التوظيف المثبتة والواعدة" أدوات عملية لصناع السياسات لتصميم برامج فعالة لسوق العمل وسط التغيرات الاقتصادية والتكنولوجية المتسارعة. بينما يقدم التقرير الثاني بعنوان "عقد من التقدم" مراجعة تفصيلية لتحول سوق العمل في المملكة العربية السعودية على مدى السنوات العشر الماضية، مسلطاً الضوء على الإنجازات في ظل رؤية 2030 والإصلاحات الهيكلية التي عززت كفاءة التوظيف والشمولية.

افتتح المؤتمر بطاولة مستديرة وزارية رفيعة المستوى برئاسة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبحضور 40 وزير عمل والمدير العام لمنظمة العمل الدولية (ILO). واتفق الوزراء على ستة تدابير رئيسية لتشكيل مستقبل العمل عالمياً.

ومن أبرز الفعاليات الأخرى تخريج الدفعة الأولى من أكاديمية سوق العمل بـ 36 خريجاً من 34 دولة، وإطلاق الدفعة الثانية بمشاركة متدربين من 31 دولة. كما تم تنظيم "هاكاثون السياسات" الذي ركز على فرص العمل الأولى، ومواءمة المهارات مع احتياجات السوق، وتحسين كفاءة نظام التوظيف.

وشملت الفعاليات الجانبية احتفالات بالذكرى العاشرة لمنصة "مساند"، لاستعراض أثرها التحولي على قطاع العمالة المنزلية في المملكة، وإطلاق منصة الإرشاد المهني التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

يؤكد نجاح مؤتمر سوق العمل العالمي 2026 التزام المملكة العربية السعودية بالابتكار والشراكات وتمكين القوى العاملة، بهدف الوصول إلى أسواق عمل مستدامة ومرنة وشاملة. ويمثل اختتام المؤتمر بداية مرحلة جديدة تركز على تطوير السياسات وإعداد سوق العمل للتحولات الاقتصادية والتكنولوجية المستقبلية.