نظم فندق الريتز-كارلتون البحرين، بالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"، يوماً مفتوحاً للتوظيف شهد إقبالاً كبيراً من أكثر من 300 باحث عن عمل، بهدف تعزيز فرص التوظيف في قطاع الضيافة.
تي دي تي | المنامة
ذا ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
اختتم فندق الريتز-كارلتون البحرين، بالتعاون مع صندوق العمل "تمكين"، مؤخراً يوماً مفتوحاً ناجحاً للغاية للتوظيف للمواطنين البحرينيين، حيث جذب حضوراً لافتاً تجاوز 300 مشارك.
وفر اليوم المفتوح للتوظيف منصة فريدة للأفراد الطموحين في البحرين لاستكشاف فرص مثيرة ضمن قطاع الضيافة الديناميكي.
أتيحت للمشاركين فرصة التواصل مع رؤساء الأقسام في الفندق، واكتساب رؤى قيمة حول مختلف المسارات المهنية، وبناء شبكة علاقات مع ممثلين رئيسيين من فندق الريتز-كارلتون البحرين و"تمكين".
قدمت "تمكين"، بصفتها محركاً محورياً لتطوير رأس المال البشري في مملكة البحرين، للحضور فهماً متعمقاً لمختلف برامج التدريب والتطوير المتاحة لتعزيز مهاراتهم وقابليتهم للتوظيف في قطاع الضيافة.
ويؤكد هذا التعاون على الالتزام المشترك برعاية وتمكين المواهب المحلية.
وإلى جانب جميع المرشحين الطموحين، شارك أيضاً طلاب من عدة مؤسسات تعليمية، بما في ذلك مدرسة فاتيل للضيافة، وجامعة البحرين، وجامعة التكنولوجيا، والجامعة الملكية للبنات، وجامعة أهلية، وبوليتكنك البحرين.
وقالت رشا غول، مديرة الموارد البشرية في فندق الريتز-كارلتون البحرين: "نحن سعداء للغاية بالاستجابة الهائلة لليوم المفتوح للتوظيف".
"إن الحماس والمشاركة من المجتمع البحريني يؤكدان الاهتمام المتزايد بمتابعة المهن في قطاع الضيافة.
من خلال الشراكة مع تمكين، أنشأنا منصة تساهم بشكل مباشر في تطوير المواهب المحلية ومستقبل الضيافة في مملكة البحرين".
وعلق برنارد دي فيليل، المدير العام، على هذه المناسبة قائلاً: "نحن سعداء للغاية بتلقي ردود فعل إيجابية بشكل لا يصدق من جميع الحضور. لقد عشت في مملكة البحرين الجميلة لما يقرب من 6 سنوات، وهذه هي المرة الأولى التي أرى فيها الكثير من الحماس لصناعتنا. يعد فريق الريتز-كارلتون بالبقاء ملتزماً بتمكين الأفراد الطموحين والمساهمة في مشهد الضيافة المزدهر في البحرين وخارجها".
يسلط نجاح الحدث الضوء على تفاني فندق الريتز-كارلتون البحرين في رعاية المواهب وخلق سبل للتقدم الوظيفي داخل صناعة الضيافة، بما يتماشى مع أهداف "تمكين" وحكومة البحرين.
