إنجازات تمكين خلال النصف الأول من عام 2017

المنامة: تأسست "تمكين" من أجل تحقيق الازدهار في الاقتصاد الوطني من خلال تعزيز دور القطاع الخاص كمحرك رئيسي للاقتصاد في المملكة، بالإضافة إلى تطوير الأفراد البحرينيين ومساعدتهم على النمو، سواء كانوا طلاباً أو باحثين عن عمل أو ممن اختاروا تأسيس أعمالهم الخاصة.

حاضنات الأعمال

دعمت "تمكين" رواد الأعمال والمؤسسات في جميع القطاعات وفي مختلف مراحل نموها من خلال تقديم الدعم المالي والاستشاري عبر برامج متنوعة. بلغت نسبة المؤسسات التي هي في طور التأسيس 30% من إجمالي عدد المؤسسات التي دعمتها "تمكين" من خلال برنامج تطوير الأعمال في النصف الأول من عام 2017.

برامج جديدة

طرحت "تمكين" مجموعة من البرامج التي تهدف إلى توفير الفرص للمؤسسات للنمو والوصول إلى كامل إمكاناتها على المستويين الإقليمي والدولي.

تمويل +

أطلق برنامج "تمويل +" في النصف الأول من عام 2017، ويوفر لمؤسسات القطاع الخاص تمويلاً يتجاوز مليون دينار. وقد وصل حجم هذه المحفظة إلى 120 مليون دينار بحريني بالشراكة مع مجموعة من البنوك المحلية في المملكة.

"تقدير"

يهدف برنامج "تقدير" إلى مكافأة المؤسسات التي تتجاوز العدد المستهدف من الموظفين البحرينيين لديها.

تطوير البحرينيين

دعمت "تمكين" أكثر من 8000 بحريني في النصف الأول من عام 2017 من خلال توفير المهارات الأساسية والشهادات المهنية اللازمة لدخول سوق العمل والارتقاء في مسيرتهم المهنية.

تطوير الأعمال

قدمت برامج دعم المؤسسات الدعم لأكثر من 670 منظمة بإجمالي 15.5 مليون دينار بحريني.

دعم برنامج قطاع التصنيع والبناء ما يقرب من 140 مصنعاً ومنشأة بإجمالي دعم وصل إلى 4.5 مليون دينار بحريني.

دعم برنامج قطاع التجزئة والتجارة العامة ما يقرب من 120 مؤسسة بإجمالي 2.3 مليون دينار بحريني، حيث حصل القطاع على 15% من إجمالي الدعم في برنامج تطوير الأعمال.

دعم قطاع الخدمات 400 مؤسسة بقيمة 5.5 مليون دينار بحريني، حيث تم توجيه 44% من الدعم للمؤسسات المتنامية والناضجة.

التدريب ودعم الأجور

دعم برنامج "التدريب ودعم الأجور" أكثر من 450 مؤسسة من قطاعات مختلفة من خلال التدريب ودعم أجور 2700 بحريني، بمن فيهم 847 موظفاً من حديثي التخرج، بقيمة إجمالية بلغت 11.3 مليون دينار بحريني.

التصنيع: دعم البرنامج حوالي 530 موظفاً في قطاع التصنيع والبناء، وهو ما يمثل 25% من إجمالي قيمة الدعم. وبذلك ارتفع متوسط أجور المستفيدين في القطاع بنسبة 19%.

التجزئة: تم دعم حوالي 570 موظفاً في قطاع التجزئة والتجارة العامة، حيث بلغت حصة القطاع من إجمالي الدعم 17%.

الخدمات: استفاد 1566 موظفاً من الدعم في قطاع الخدمات، مما جعل دعم الموظفين في هذا القطاع يصل إلى 58% من إجمالي الدعم المقدم.

برامج التمويل

تقدم "تمكين" برنامج "تمويل" بالتعاون مع مجموعة من البنوك، لتطوير ودعم الأعمال من خلال تسهيل التمويل المتوافق مع الشريعة الإسلامية وبمعدل ربح تنافسي.

خلال النصف الأول، قدم برنامج "تمويل" الدعم لأكثر من 250 مؤسسة في قطاعات مختلفة بقروض بلغت قيمتها 21.3 مليون دينار بحريني. وقد شكلت محفظته 78% من إجمالي قيمة المحفظة، بأكثر من 407 مليون دينار بحريني، بالتعاون مع البنوك الشريكة المحلية.

استخدمت 38% من المؤسسات المنح لزيادة رأس المال العامل، بينما استفادت 30% من الأموال لتطوير الأصول الثابتة ورأس المال العامل.

"تمويل +"

يوفر برنامج "تمويل +" لمؤسسات القطاع الخاص تمويلاً يتجاوز مليون دينار. وقد وصلت هذه المحفظة إلى 120 مليون دينار بحريني من خلال الشراكة مع 6 بنوك شريكة بمبلغ 20 مليون دينار لكل منها. يوفر البرنامج منحاً تتراوح بين مليون دينار و2.5 مليون دينار بحريني مع فترة سداد تصل إلى عشر سنوات. وقد استفادت 13 مؤسسة من هذا البرنامج بقيمة دعم تجاوزت 28 مليون دينار بحريني.

"ريادات"

تجاوز إجمالي مبالغ المنح ضمن برنامج محفظة تمويل الأعمال النسائية "ريادات" 2.4 مليون دينار بحريني، وهو ما يمثل 33% من إجمالي قيمة المحفظة هذا العام. ويستحوذ قطاع التجزئة والتجارة العامة على 42% من إجمالي المستفيدين من البرنامج.

"التمويل الأصغر"

تجاوز إجمالي الدعم ضمن برنامج التمويل الأصغر 480,000 دينار بحريني، وبلغت حصة النساء المستفيدات من هذا البرنامج 59%. يأتي هذا الدعم كجزء من شراكة بين "تمكين" وبنك الأسرة لدعم الأعمال القائمة وتعزيز نموها، ويقتصر هذا البرنامج على البحرينيين ذوي الدخل المحدود ليتمكنوا من تأسيس مشروع صغير.

مشاريع أخرى

تعقد "تمكين" شراكة مع 3 منظمات أعمال دولية لتنفيذ برنامج تسريع الأعمال. وكجزء من ذلك، أطلقت "تمكين" أيضاً برنامج "كلاود 10" بالشراكة مع "أمازون جلوبال كلاود سيستمز" و"سي 5".

دعمت حاضنات الأعمال 35 مؤسسة تشمل 25 مؤسسة ناشئة و10 مؤسسات قائمة.

دعمت شهادات المهارات أكثر من 3600 فرد بحريني بقيمة دعم إجمالية بلغت 2.3 مليون دينار بحريني، حيث وصلت نسبة النساء المستفيدات من هذا البرنامج إلى حوالي 70%.

تعد برامج تطوير الشباب، ومشاركة العملاء، والمشاركة المجتمعية من بين البرامج الأخرى في محفظة "تمكين".

"إن دعمنا المستمر للقوى العاملة الوطنية ينبع من إيماننا بهم وبقدراتهم على المساهمة في الازدهار الاقتصادي للمملكة. ومن هنا، فإن هدفنا هو خلق فرص جديدة تجعلهم ينمون ويزدهرون ويأخذون مكانهم في عملية التنمية الشاملة لتحقيق رؤية البحرين 2030."

- الدكتور إبراهيم محمد جناحي

الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين"