تمكين والبنك الدولي يصيغان إصلاحات القوى العاملة

ت دي تي | المنامة

عقدت "تمكين" والبنك الدولي ورشة عمل استمرت ثلاثة أيام في المنامة تهدف إلى مواءمة استراتيجيات سوق العمل في البحرين مع الاتجاهات والتحديات العالمية. جمع الحدث 55 متخصصاً من الوزارات والهيئات الاقتصادية الكبرى، مما سلط الضوء على الحاجة إلى التنسيق بين الوزارات في إصلاح القوى العاملة ومبادرات رفع المهارات.

غطت الجلسات مجالات التدريب، وسياسات العمل، والتمكين الاقتصادي للمرأة، وتضمنت مناقشات قادها مسؤولون محليون وخبراء من البنك الدولي. صُممت ورشة العمل لخلق فهم مشترك حول كيفية تعزيز البحرين لمرونة سوق العمل لديها من خلال ابتكار السياسات والتعاون.

رؤى تعاونية: أشارت علياء العالي، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية وتحليل البيانات في "تمكين"، إلى أن المبادرة تؤكد جهود البحرين في قياس سياسات التوظيف لديها وفقاً للمعايير الدولية. وقالت: "مثل هذه المبادرات تعزز بشكل كبير فهمنا لسوق العمل والتغيرات المستمرة فيه"، مؤكدة على تركيز "تمكين" على صياغة القرارات القائمة على الأدلة.

كما أشارت إلى دور هذه الورش في تعزيز الروابط بين الجهات الحكومية، كجزء من استراتيجية "تمكين" الأوسع لدعم منظومة العمل في البحرين.

منظور البنك الدولي

سلطت صفاء الطيب الكوقلي، المدير الإقليمي لدول مجلس التعاون الخليجي في البنك الدولي، الضوء على قيمة التعاون الفني وتبادل المعرفة في عملية الإصلاح. وقالت: "لقد كانت ورشة العمل المشتركة هذه بين الوزارات حول سوق العمل منصة لا تقدر بثمن لتبادل الرؤى حول اتجاهات سوق العمل والتحديات والحلول السياساتية".

وأشارت إلى أن الوظائف أصبحت الآن أولوية أساسية لأجندة التنمية الخاصة بالبنك الدولي، وأن مثل هذه المنصات المشتركة تأتي في الوقت المناسب للدول التي تتطلع إلى تحديث استراتيجيات التوظيف لديها.

مسار الإصلاح

شمل المشاركون ممثلين عن مكتب رئيس مجلس الوزراء، ووزارة العمل، ووزارة التنمية المستدامة، وهيئة تنظيم سوق العمل، ومجلس التنمية الاقتصادية، وغيرهم، مما جعل الحدث نقطة التقاء رئيسية للسياسات. تطرقت الجلسات إلى الإدماج الاقتصادي، والأطر التنظيمية، والمهارات المستقبلية، مما يعزز طموح البحرين في بناء سوق عمل مرن وقابل للتكيف.