كشف صندوق العمل "تمكين" في البحرين عن استراتيجيته الجديدة للفترة 2026-2030، تزامناً مع احتفاله بالذكرى العشرين لتأسيسه، مؤكداً التزامه بدفع عجلة التنمية الوطنية وتعزيز القطاع الخاص كمحرك رئيسي للاقتصاد.
كشف صندوق العمل "تمكين" في البحرين عن استراتيجيته الجديدة للفترة 2026-2030، تزامناً مع احتفاله بالذكرى العشرين لتأسيسه، مؤكداً التزامه بدفع عجلة التنمية الوطنية وتعزيز القطاع الخاص كمحرك رئيسي للاقتصاد.
وقد حدد الإطلاق، الذي تم الإعلان عنه في مؤتمر صحفي حضره عدد من الوزراء وقادة الأعمال وكبار المسؤولين التنفيذيين من القطاعين العام والخاص، رؤية "تمكين" للمرحلة القادمة من النمو. وتركز الاستراتيجية على دعم القطاعات ذات الأولوية والمهارات المستقبلية لتعظيم الأثر، وتحقيق عوائد إيجابية، بما يخدم الاقتصاد الوطني والمواطنين البحرينيين تماشياً مع الأولويات الوطنية المتطورة.
وأشادت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لـ "تمكين"، بمساهمات الصندوق على مدى العقدين الماضيين. وقالت: "لقد لعبت تمكين دوراً حيوياً في خلق بيئة محفزة لنمو القطاع الخاص"، مشيرة إلى أن الاستثمارات الاستراتيجية في تطوير القوى العاملة ودعم المؤسسات قد مكنت الشركات من التوسع والمنافسة وتحقيق الاستدامة على المدى الطويل.
ومنذ تأسيسها، ساهمت "تمكين" بأكثر من 2.6 مليار دينار بحريني في الاقتصاد الوطني، ودعمت أكثر من 300 ألف فرصة للبحرينيين، وساعدت أكثر من 92 ألف مؤسسة. كما قدم الصندوق تسهيلات تمويلية ودعماً مالياً بقيمة تقارب 920 مليون دينار بحريني.
تتمحور استراتيجية 2026-2030 حول أربع أولويات رئيسية: التركيز على المجالات ذات العوائد الاقتصادية الأعلى، وربط تطوير المهارات بفرص سوق العمل، واعتماد نهج مبتكر لنمو القطاع الخاص، وتعزيز الكفاءة التشغيلية والحوكمة. وقد تم تطوير الاستراتيجية بناءً على تقييمات شاملة، وآراء المستفيدين، والمعايير الإقليمية والدولية، وتحليلات اتجاهات سوق العمل المستقبلية.
وأوضحت علياء العالي، نائب الرئيس التنفيذي للاستراتيجية وتحليل البيانات، أن الاستراتيجية سيتم تنفيذها من خلال مجموعة من المبادرات المصممة بعناية، والتي تسترشد بمعايير أداء واضحة ومؤشرات قياس دقيقة. كما أعلنت عن الإطلاق القريب لتطبيق "تمكين البحرين" للهواتف الذكية، والذي سيوفر تجربة رقمية متكاملة للمستفيدين.
وأضاف خالد البيات، نائب الرئيس التنفيذي لتصميم وتطوير البرامج، أن برامج جديدة تتماشى مع استراتيجية 2026-2030 قيد التطوير حالياً وسيتم الإعلان عنها قريباً. وأكد أن نهج "تمكين" المحدث سيركز على ستة أهداف رئيسية: تعزيز المهارات البحرينية، وتسهيل الوصول إلى سوق العمل، وتوفير حوافز التوظيف، ودعم الشركات الناشئة، ودفع نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وإعادة ابتكار نماذج الأعمال.
يمثل هذا الدورة الاستراتيجية السادسة لـ "تمكين"، مما يعكس جهودها المستمرة للتكيف مع ديناميكيات سوق العمل، ودعم نمو القطاع الخاص، وتمكين الكفاءات المحلية لدفع عجلة التنمية الاقتصادية في البحرين.
