تمكين تدرب أكثر من 5700 وتوظف 4500 بحريني

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

وصل عدد البحرينيين الذين تلقوا تدريباً في فرص نوعية بدعم من صندوق العمل (تمكين) إلى ما يقرب من 50% من مؤشرات الأداء الرئيسية، وهو ما يمثل أكثر من 5700 متدرب في النصف الأول من عام 2022.

وفي الفترة نفسها، بلغ عدد البحرينيين الذين حصلوا على وظائف في المؤسسات التي تتلقى دعماً من "تمكين" 46% من مؤشر الأداء الرئيسي، ليصل إلى أكثر من 4500 وظيفة. وأعلن صندوق العمل (تمكين) عن ذلك خلال اجتماع مجلس إدارته الثاني لهذا العام، والذي عُقد لاستعراض الاستراتيجية والتقدم المحرز في البرامج الجديدة خلال الربع الثاني من العام.

وذكرت "تمكين" أنها ضاعفت دعمها للمؤسسات الجديدة "تقريباً"، حيث وصلت إلى 168% من المستهدف لعام 2022، بإجمالي 1675 شركة. كما أشارت "تمكين" إلى أنها تواصل دعم الشركات التي تتطلع إلى التوسع، حيث دعمت 1185 شركة، وهو ما يمثل 40% من إجمالي المستهدف لعام 2022.

وقال الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، رئيس مجلس الإدارة: "تم تطوير المرحلة الثانية من البرامج خلال النصف الأول من العام، مما يضمن توافقها مع احتياجات القطاعات وتطورات سوق العمل.

بالإضافة إلى ذلك، أطلقنا شراكات استراتيجية مع العديد من الهيئات الدولية المعتمدة لتطوير مهارات البحرينيين وتشجيع الاستدامة داخل المؤسسات".

وأضاف أن "تمكين" استضافت سلسلة من الاجتماعات مع أكثر من 120 مؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصادية لفهم التحديات التي تواجهها وتشجيع الشركات على تكييف نماذج أعمالها وتحقيق نمو واستدامة أكبر. وأشار الشيخ محمد إلى أن "تمكين" طرحت مؤخراً العديد من المبادرات لخلق فرص عمل وتدريب للمواطنين.

وأوضح أنه من أجل التطوير المستمر لمستوى الخدمات المقدمة للعملاء، قامت "تمكين" بتنويع قنوات التواصل الخاصة بها من خلال توظيف أحدث التقنيات الرقمية ووفقاً لأعلى المعايير العالمية.

ولهذا الغرض، أطلقت "تمكين" قنوات إضافية، بما في ذلك خدمة واتساب على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ومركز خدمة افتراضي، ومساعد افتراضي على موقع "تمكين" الإلكتروني. "وقد أدى ذلك إلى تحسين سرعة وكفاءة تواصل تمكين مع العملاء، مما يضمن معالجة جميع الاستفسارات والملاحظات على الفور".