تمكين تدعم زيادات الأجور لأكثر من 400 بحريني في لولو هايبر ماركت

تي دي تي | المنامة

ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

في إطار برنامج دعم زيادة الأجور، سيقدم صندوق العمل (تمكين) دعماً لزيادات الرواتب لأكثر من 400 بحريني يعملون في لولو هايبر ماركت، وذلك لدعم نموهم وتطورهم المهني، وهو ما يمثل 67% من إجمالي البحرينيين العاملين في المجموعة.

ويأتي ذلك كجزء من برنامج زيادة الأجور الذي يدعم التطور المهني للبحرينيين في القطاع الخاص. وقالت الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين)، مها عبد الحميد مفيز: "نحن ملتزمون بتطوير الكوادر الوطنية، ولذلك تشجع برامجنا المؤسسات على توظيف القوى العاملة الحالية والحفاظ عليها، وتعزيز بيئة عمل داعمة تقدر مساهماتهم وتثمنها".

وأضافت: "يسرنا مواصلة تقديم دعمنا للولو هايبر ماركت، الذي لا يعد مساهماً رئيسياً في الاقتصاد فحسب، بل يوفر أيضاً فرص عمل للكوادر المحلية في المملكة". من جانبه، قال جوزر روباوالا، مدير مجموعة لولو العالمية، إن المجموعة كانت دائماً في طليعة الاستثمار في رأس المال البشري البحريني من خلال فرص التدريب الفعالة والنمو الشخصي.

"لقد أثبت موظفونا البحرينيون أنهم جزء مهم من قصة نجاح لولو. إن مسيرتهم المهنية وقدرتهم على الاندماج في أي مكان ضمن فريقنا العالمي تعكس نمو اقتصاد البحرين وإمكاناته.

وقد تم تكريم مجموعة لولو مؤخراً من قبل وزراء العمل في دول مجلس التعاون الخليجي لبرنامجها النموذجي في بحرنة الوظائف، حيث حققت أعلى الأرقام في قطاع التجزئة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي". ويعد لولو هايبر ماركت، قسم التجزئة التابع لمجموعة لولو العالمية متعددة الجنسيات، لاعباً بارزاً في قطاع التجزئة في البحرين منذ تأسيسه في عام 2007. ومع وجود 12 متجراً في جميع أنحاء البلاد، ساهم لولو هايبر ماركت بشكل كبير في خلق فرص العمل والتنمية الاقتصادية في البلاد.