News of Bahrain
الاقتصاد١٨ أغسطس ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

تمكين تدعم زيادات الرواتب لأكثر من 1000 موظف في شركة خدمات مطار البحرين (باس)

أعلن صندوق العمل "تمكين" عن دعمه لزيادات الرواتب لأكثر من 1000 موظف في شركة خدمات مطار البحرين (باس)، وهو ما يمثل حوالي 71% من إجمالي القوى العاملة البحرينية في الشركة. بالإضافة إلى ذلك، تلقى 400 موظف بحريني تدريباً من خلال برنامج دعم التدريب للمؤسسات.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ١٨ أغسطس ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٤ م

تم نسخ الرابط
تمكين تدعم زيادات الرواتب لأكثر من 1000 موظف في شركة خدمات مطار البحرين (باس)

تي دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

أعلن صندوق العمل "تمكين" عن دعمه لزيادات الرواتب لأكثر من 1000 موظف في شركة خدمات مطار البحرين (باس)، وهو ما يمثل حوالي 71% من إجمالي القوى العاملة البحرينية في الشركة. بالإضافة إلى ذلك، تلقى 400 موظف بحريني تدريباً من خلال برنامج دعم التدريب للمؤسسات، وذلك تماشياً مع خطط نمو الشركة، من خلال زيادة القدرة التنافسية للموظفين ووضع خطط واضحة للتطوير الوظيفي للحفاظ على الكفاءات والخبرات.

تلعب شركة "باس" دوراً محورياً في قطاع الخدمات اللوجستية في المملكة، كونها المشغل الوحيد لخدمات المناولة الأرضية في مطار البحرين الدولي. وتقدم الشركة مجموعة من الخدمات، بما في ذلك العمليات الأرضية، والشحن الجوي، وخدمات تموين الطائرات، وهندسة الطيران. كما تعد الشركة داعماً رائداً للمواهب المحلية، حيث توظف 1500 موظف بحريني.

وبهذه المناسبة، صرحت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين): "يعكس هذا الإعلان التزام تمكين المستمر بدعم قطاع الخدمات اللوجستية في المملكة وتعزيز مكانة البحرين كمركز رائد في الخدمات اللوجستية الإقليمية. وقد ساهم القطاع بنسبة 7.4% في الناتج المحلي الإجمالي في عام 2023، ويوفر فرصاً مستقبلية واعدة نظراً للمزايا الفريدة التي تتمتع بها المملكة، مما يجعلها بوابة لسوق دول مجلس التعاون الخليجي كأول مركز للخدمات اللوجستية في المنطقة".

من جانبه، أشاد المهندس محمد خليل أحمد، الرئيس التنفيذي لشركة خدمات مطار البحرين (باس)، بالدعم المقدم قائلاً: "نواصل تحسين جودة خدماتنا من خلال الاستثمار في قوانا العاملة البحرينية. ونثمن الدعم الذي تقدمه تمكين من خلال برامج التطوير الوظيفي، والتي مكنتنا من صقل مهارات الموظفين البحرينيين، ومساعدتهم على تولي مناصب قيادية، ومكافأتهم على أدائهم، مما يخلق بيئة عمل محفزة تدعم نمو الموظفين وتطورهم وإنتاجيتهم وولاءهم للشركة".

يتماشى دعم تمكين لشركة خدمات مطار البحرين مع أولوياتها الاستراتيجية لعام 2024 تحت ثلاثة محاور: زيادة المشاركة الاقتصادية من خلال توفير فرص عمل للداخلين الجدد إلى سوق العمل، وتوسيع فرص التطوير الوظيفي المتاحة للقوى العاملة البحرينية، ومواصلة تطوير القطاع الخاص من خلال دعم المؤسسات وتعزيز الإنتاجية عبر تبني التكنولوجيا.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.