أعلن صندوق العمل «تمكين» عن دعمه لزيادة أجور 50% من الموظفين البحرينيين العاملين في شركة «ديار المحرق»، إحدى شركات التطوير العقاري الرائدة في المملكة.
تيديت | المنامة
ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
أعلن صندوق العمل «تمكين» عن دعمه لزيادة أجور 50% من الموظفين البحرينيين العاملين في شركة «ديار المحرق»، إحدى شركات التطوير العقاري الرائدة في مملكة البحرين. وتأتي هذه المبادرة ضمن برنامج دعم زيادة الأجور، الذي يساهم في تعزيز التطور الوظيفي للكوادر الوطنية في القطاع الخاص.
ويتماشى دعم «تمكين» لشركة «ديار المحرق» مع أولوياتها الاستراتيجية لعام 2024، والتي تركز على ثلاثة محاور رئيسية: خلق فرص عمل نوعية، ودعم التطور الوظيفي للبحرينيين في القطاع الخاص، ودعم مؤسسات القطاع الخاص، مما يساهم في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام.
وبهذه المناسبة، علقت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لـ «تمكين»: "يهدف برنامج دعم زيادة الأجور إلى تعزيز التطور الوظيفي للكوادر البحرينية في القطاع الخاص، مما يعكس دورنا في خلق فرص نوعية للبحرينيين في جميع المجالات. ونحن فخورون بهذه الشراكة مع ديار المحرق، إحدى شركات التطوير العقاري الرائدة في المملكة، والتي تعمل في قطاع متنامٍ ساهم بنسبة 5.4% في الناتج المحلي الإجمالي العام الماضي".
وبالإضافة إلى ذلك، علق المهندس أحمد علي العمادي، الرئيس التنفيذي لشركة ديار المحرق: "من خلال برنامج دعم زيادة الأجور، تمكنا من مكافأة موظفينا، وتعزيز تطورهم الوظيفي، وتقوية ولائهم للشركة، مما ينعكس إيجاباً على نمو الشركة. نحن نفخر بأن نجاحاتنا يبنيها بحرينيون، ونعمل وفق رؤية تهدف إلى تعزيز مكانة الكوادر الوطنية في الأدوار القيادية داخل الشركة".
تعد ديار المحرق واحدة من شركات التطوير العقاري الرائدة في مملكة البحرين، حيث طورت واحدة من أكبر المدن المتكاملة. ويوفر مشروع ديار المحرق حلولاً سكنية واستثمارية وتجارية وترفيهية ورعاية صحية.
تجدر الإشارة إلى أن صندوق العمل (تمكين) قد طرح مجموعة من البرامج التي تهدف إلى دعم التوظيف والتطور الوظيفي للكوادر الوطنية، لجعل البحرينيين الخيار الأول للتوظيف. هذا بالإضافة إلى العديد من برامج دعم المؤسسات التي تعزز القطاع الخاص باعتباره المحرك الرئيسي للنمو الاقتصادي في المملكة.
