تمكين تدعم أكثر من 270 فرصة توظيف وتطوير وظيفي للكوادر الوطنية في شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده

ت دي تي | المنامة

أعلن صندوق العمل "تمكين" عن دعمه لفرص التوظيف والتطوير الوظيفي للكوادر الوطنية في شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتعزيز مكانة الكوادر الوطنية وجعلها الخيار الأول للتوظيف في القطاع الخاص.

وفي إطار برامج تمكين للتطوير الوظيفي، تم دعم 195 موظفاً بحرينياً في مختلف الأدوار الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك، تم توظيف وتدريب 78 بحرينياً من خلال برامج دعم التوظيف المتنوعة التي تقدمها تمكين.

ويتماشى دعم تمكين للكوادر الوطنية في شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده مع أولوياتها الاستراتيجية لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، وإعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة.

وفي تعليقه على هذا الإعلان، صرح السيد خالد البيات، الرئيس التنفيذي للنمو في صندوق العمل "تمكين" قائلاً: "من خلال صقل مهاراتهم العملية وتعزيزها، نوفر لهم فرصاً أفضل في سوق العمل ونساهم في زيادة آفاقهم المهنية من خلال زيادات الرواتب والترقيات".

من جانبها، أكدت السيدة منى المؤيد، المدير الإداري لشركة يوسف خليل المؤيد وأولاده، أن رؤية الشركة تتمحور حول تمكين الكوادر الوطنية في مختلف الأدوار، تقديراً لإنتاجيتهم العالية وقدرتهم على أداء المهام الموكلة إليهم بكفاءة. وأضافت: "لقد منحنا هذا الدعم فرصة قيمة لتحديد وتوظيف الأفراد المؤهلين من خلال برنامج التدريب على رأس العمل، حيث انضم العديد منهم إلى قوتنا العاملة بعد إكمال تدريبهم".

تعد شركة يوسف خليل المؤيد وأولاده واحدة من الشركات الرائدة في البحرين، وتدير محفظة متنوعة من العلامات التجارية والأنشطة التجارية. وتشمل هذه الأنشطة تجارة السيارات، والإلكترونيات، والأجهزة المنزلية، ومعدات التصوير، وتكييف الهواء، ومواد البناء، والأثاث، ومعدات البناء، وأنظمة الأمن والحماية من الحرائق، والأدوات والآلات الصناعية، والمعدات الثقيلة، والعقارات.