News of Bahrain
الاقتصاد٢١ يوليو ٢٠٢٤قراءة دقيقتين

تمكين تدعم أربعة خريجين بحرينيين للحصول على فرص تدريبية في شركات كورية متخصصة في التكنولوجيا والهندسة

المنامة - ديلي تريبيون: أعلن صندوق العمل (تمكين) عن شراكة مع مؤسسة CRCC Asia، الرائدة في توفير برامج التدريب الدولية في آسيا، لتقديم فرصة فريدة لخريجي الهندسة البحرينيين لصقل مهاراتهم واكتساب خبرة دولية.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢١ يوليو ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:١٤ م

تم نسخ الرابط
تمكين تدعم أربعة خريجين بحرينيين للحصول على فرص تدريبية في شركات كورية متخصصة في التكنولوجيا والهندسة

المنامة - ديلي تريبيون

ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

أعلن صندوق العمل (تمكين) عن شراكة مع مؤسسة CRCC Asia، الرائدة في توفير برامج التدريب الدولية في آسيا، لتقديم فرصة فريدة لخريجي الهندسة البحرينيين لصقل مهاراتهم واكتساب خبرة دولية، وتطوير تخصصات دقيقة من خلال تدريب عالي الجودة ضمن شبكة شركات CRCC Asia في سيول بكوريا الجنوبية.

توفر مؤسسة CRCC Asia للطلاب والخريجين من جميع أنحاء العالم فرصاً للتطوير الشخصي والمهني من خلال برامج مصممة خصيصاً في الصين والهند واليابان وكوريا الجنوبية وفيتنام. وبفضل خبرتها في تدريب أكثر من 9,000 فرد من أكثر من 100 دولة عبر 18 قطاعاً، تحظى CRCC Asia بتقدير كبير لالتزامها بتعزيز النمو الشخصي والمهني على نطاق عالمي.

يأتي هذا التعاون في إطار برنامج "المواهب الجاهزة عالمياً" (Global-Ready Talent Program)، ويمثل الخطوة الأولى لـ "تمكين" في السوق الكورية. وستدعم "تمكين" توظيف أربعة خريجين بحرينيين في شركات كورية لمدة ثلاثة أشهر، مع التركيز بشكل أساسي على تخصصات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

وفي هذا الصدد، قال السيد خالد البيات، الرئيس التنفيذي للنمو في "تمكين": "تماشياً مع مهمتنا الأساسية في رعاية المواهب البحرينية، تمثل هذه الشراكة خطوة نحو تحقيق رؤيتنا المتمثلة في بناء قوة عاملة عالية المهارة قادرة على المنافسة على المستوى الدولي. ينصب تركيزنا على إعداد مواهب مؤهلة تأهيلاً عالياً في مجال الهندسة ورعاية الأفكار الرائدة. ومن خلال مبادرات كهذه، نهدف إلى تمكين الشباب البحريني والمساهمة في تقدم القطاعات الرئيسية في المملكة".

وحتى الآن، نجحت "تمكين" في توظيف العديد من البحرينيين في مختلف القطاعات، مما يبرهن على تفانيها في رعاية المواهب المحلية وتسهيل نموهم المهني. وتتماشى هذه المبادرة مع الأولويات الاستراتيجية لـ "تمكين" لعام 2024 التي تركز على الأثر الاقتصادي والقطاع الخاص تحت ثلاثة محاور: زيادة المشاركة الاقتصادية من خلال فرص عمل جديدة للداخلين الجدد إلى سوق العمل، وتوسيع فرص التطوير الوظيفي المتاحة للقوى العاملة البحرينية، وتطوير القطاع الخاص من خلال دعم المؤسسات وتعزيز الإنتاجية وتبني التكنولوجيا.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.