تمكين تدعم توظيف وتطوير المسار المهني لـ 93 موظفاً بحرينياً في شركة تسهيلات البحرين

تيديت | المنامة

في إطار استراتيجيتها للاستثمار في الكوادر الوطنية وتعزيز قدراتها، أكدت شركة البحرين للتسهيلات التجارية (BCFC) التزامها بتوفير أفضل فرص التدريب والتطوير المهني لموظفيها.

وأعلنت الشركة أن 93 موظفاً بحرينياً قد استفادوا من برامج التوظيف وتطوير المسار المهني التي يقدمها صندوق العمل "تمكين"، بما في ذلك برنامج دعم التوظيف، وبرنامج زيادة الأجور، وبرنامج التوظيف الوطني، وبرنامج دعم التدريب للمؤسسات.

وأكدت شركة تسهيلات البحرين أن هذا التعاون يعكس تفانيها في تطوير رأس المال البشري وتعزيز تنافسية الكوادر البحرينية في القطاع المالي. وتتماشى هذه المبادرة مع الأولويات الاستراتيجية لـ "تمكين" لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، مع إعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة.

وبلغت نسبة البحرنة في شركة تسهيلات البحرين 97.3%، مما يعكس التزامها القوي بتطوير المواهب الوطنية. وتثمن الشركة دعم "تمكين" المستمر، الذي يلعب دوراً رئيسياً في خطط تطوير الموارد البشرية لديها. وتواصل الشركة تعزيز بيئة عمل ديناميكية تركز على التدريب المستدام والنمو المهني، تماشياً مع رؤيتها لتعزيز المهارات البحرينية في القطاع المالي.

وتظل شركة تسهيلات البحرين ملتزمة بشراكتها مع "تمكين"، من خلال المشاركة الفعالة في برامجها، وإدراكاً منها للدور المحوري الذي تلعبه "تمكين" في تمكين القطاع الخاص وتطوير قادة وطنيين للمستقبل. ويدعم هذا التعاون تطلعات الموظفين، ويعزز مساهمتهم في الاقتصاد، ويرفع من تنافسية الكوادر البحرينية بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة.

ويقدم صندوق العمل "تمكين" مجموعة واسعة من البرامج المصممة لدعم مختلف المؤسسات، وتمكين القطاع الخاص كمحرك رئيسي للنمو الاقتصادي، وتقديم مبادرات التوظيف وتطوير المسار المهني التي تهدف إلى جعل الكوادر البحرينية الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.