تمكين: دعم 14,800 بحريني و4,000 مؤسسة منذ بداية العام
أعلن صندوق العمل (تمكين) عن دعمه لأكثر من 14,800 بحريني و4,000 مؤسسة منذ بداية عام 2023، بما في ذلك خلق أكثر من 7,700 فرصة وظيفية وتوفير أكثر من 7,100 فرصة تدريبية.
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.
ت دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
أعلن صندوق العمل (تمكين) عن دعمه لأكثر من 14,800 بحريني و4,000 مؤسسة منذ بداية عام 2023.
ويشمل ذلك خلق أكثر من 7,700 فرصة وظيفية، وتوفير أكثر من 7,100 فرصة تدريبية، ودعم أكثر من 4,000 مؤسسة من خلال برامج متنوعة.
واستعرضت "تمكين" إنجازاتها المتميزة منذ بداية العام خلال اجتماع مجلس إدارتها الثالث لعام 2023. وخلال الاجتماع، أكد رئيس مجلس إدارة "تمكين"، الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، التزام "تمكين" المستمر بتحقيق رؤية حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، ملك البلاد المعظم، في جعل المواطن البحريني الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل، بالإضافة إلى جهود كافة الجهات الحكومية بقيادة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، والذين يعملون معاً كفريق البحرين لتعزيز بيئة تدعم تدريب وتطوير البحرينيين، مما يمكنهم من دخول سوق العمل والحصول على فرص وظيفية نوعية ومتابعة ريادة الأعمال.
وأضاف الشيخ محمد أن العمل جارٍ حالياً بالتنسيق مع الجهات الحكومية المعنية لطرح برامج مطورة لدعم البحرينيين في سوق العمل.
وأشار إلى أن توجه البرامج المطورة التي تمت مناقشتها خلال الاجتماع يؤكد دور "تمكين" المحوري في ترسيخ مكانة القوى العاملة الوطنية كخيار أول للتوظيف في سوق العمل، وتعزيز تنافسيتهم محلياً ودولياً.
وخلال الاجتماع، استعرض المجلس مستجدات البرامج والمبادرات المخطط لها للفترة القادمة والتي تهدف إلى دعم التوظيف والتطوير المهني للبحرينيين.
من جانبها، أكدت مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لـ "تمكين"، أن المؤسسة تسير على الطريق الصحيح لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لعام 2023. وكجزء من شراكات التدريب المستمرة التي تهدف إلى تنمية رأس المال البشري، وفرت "تمكين" أكثر من 1,500 فرصة تدريبية في مجالات متنوعة تشمل تكنولوجيا المعلومات، وهندسة البرمجيات، وعلوم البيانات، وتطوير تطبيقات iOS، والرسوم المتحركة ثلاثية الأبعاد، وتطوير الألعاب، وغيرها.
والجدير بالذكر أن هذه البرامج التدريبية حققت معدلات نجاح عالية للخريجين، حيث تم توظيف أو ترقية أو تأسيس أعمال خاصة لـ 65% منهم نتيجة لإتمام التدريب. وفيما يتعلق بدعم المؤسسات وريادة الأعمال، استضافت "تمكين" ست نسخ من مبادرة "StartUp Bahrain Pitch"، وهي مبادرة تهدف إلى ربط الشركات الناشئة بالمستثمرين المحتملين وتوفير خيارات التمويل والانتشار من خلال فعاليات عرض المشاريع.
وخلال هذه الفعاليات، يقدم رواد الأعمال أفكارهم أمام لجنة تحكيم تضم مستثمرين وخبراء محليين ودوليين يختارون الفائز في كل فعالية. كما أطلقت "تمكين" النسخة الثانية من برنامج رائد الأعمال الشاب (مشروعي 2.0) الذي يتماشى مع الجهود الرامية لتشجيع الشباب البحريني على اتخاذ ريادة الأعمال كمسار مهني.
ويُمكّن البرنامج المشاركين من تحويل أفكارهم إلى مشاريع قابلة للتطبيق وإطلاقها من خلال التدريب ومعسكر استشاري.