تمكين تطلق برامج جديدة لتطوير القطاعات ذات الإمكانات العالية وخلق فرص عمل

ت دي تي | المنامة

صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com

عقدت تمكين منتدى التشاور السنوي لعام 2022 افتراضياً اليوم، برئاسة حسين محمد رجب، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين).

وأكد رجب على أهمية النهج الاستراتيجي لتمكين، والذي يأتي استجابة للواقع الاقتصادي الحالي والمناخ الاقتصادي العالمي المتغير بسرعة. ويرتكز هذا النهج الجديد على التزام تمكين بتحقيق أثر ملموس ودفع عجلة النمو المستدام في الاقتصاد الوطني، وضمان أن يكون البحرينيون الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.

كما سلط الضوء على أهمية الشراكات الاستراتيجية لتمكين مع مختلف قطاعات السوق ومجموعات الأفراد والمؤسسات، ودورها القيم في المساهمة في إنجازات تمكين على مدى السنوات الخمس عشرة الماضية، وضمان استمرارية عملية التطوير وتحسين الخدمات والبرامج والمبادرات التي تقدمها تمكين.

وأكد على قيمة التواصل المستمر مع القطاع الخاص، نظراً لدوره كشريك أساسي في عملية التشاور. وفي هذا الصدد، استضافت تمكين سلسلة من الاجتماعات التشاورية التي عقدت في الفترة التي سبقت المنتدى مع العديد من شركائها في القطاع الخاص. وقد ساعدت الملاحظات التي شاركها ممثلو مختلف الصناعات تمكين على ضمان أن البرامج والمبادرات التي تطورها تعالج التحديات أو الفرص الرئيسية التي تم تسليط الضوء عليها.

وقال: "نحن نعمل على توفير نموذج يحقق نمواً اقتصادياً مستداماً ويساهم في بناء تنمية شاملة مدفوعة بحلول مبتكرة وتكنولوجية تلبي متطلبات السوق الحالية".

عُقد منتدى التشاور السنوي لهذا العام افتراضياً لضمان التواصل الفعال والمباشر مع الشركاء والعملاء. واستعرضت تمكين بعض أبرز أنشطتها على مدى السنوات القليلة الماضية، بالإضافة إلى عرض توجهها الاستراتيجي، الذي يتضمن مستوى عالٍ من التكامل مع مختلف أجزاء الاقتصاد وخطة التعافي الاقتصادي. تهدف تمكين إلى دفع النمو الاقتصادي من خلال جذب الاستثمار المباشر، وتسهيل خلق فرص العمل، وتنويع مصادر الدخل، وتشجيع الإنتاجية وتطوير القوى العاملة المحلية، مع مراعاة احتياجات السوق المحلية والعالمية.

كما أكد أن استراتيجية تمكين الحالية تم تطويرها لإحداث تأثير قوي في السوق المحلية. وتركز الاستراتيجية على القطاعات ذات الإمكانات العالية التي تساهم في النمو الاقتصادي المستدام، وخلق وظائف عالية الجودة، وإدخال مصادر دخل جديدة. ستواصل تمكين دعم كل من المؤسسات والأفراد، وتشجيع نموهم وقدرتهم على التكيف، إلى جانب تعزيز عقلية مبتكرة، مما يضمن الاستمرارية والمساهمة في الاقتصاد الوطني.

وبناءً على ذلك، تم الإعلان عن سلسلة من البرامج والمبادرات الجديدة المصممة لتحقيق هذا الأثر. ستساعد هذه البرامج أيضاً في تطوير نمو القطاعات ذات الإمكانات العالية، وزيادة التنويع والناتج المحلي الإجمالي. سيتم طرحها تدريجياً خلال الفترة القادمة، مع الإعلان عن البرامج الخمسة عشر الأولى خلال المنتدى.

وأكد على الحاجة إلى تطوير القطاعات ذات الإمكانات العالية من خلال برامج الدعم المقترحة نظراً لدورها النشط في خلق فرص اقتصادية ملموسة وقدرتها على دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

البرامج الخمسة عشر التي تم الإعلان عنها هي تعزيز لما تقدمه تمكين، حيث تتبنى نهجاً جديداً قائماً على الحوافز يشجع المؤسسات على النمو والتوسع من خلال تحفيزها على تحقيق أفضل النتائج الممكنة. ستسمح هذه البرامج للمؤسسات أيضاً بلعب دور رئيسي في تعزيز التحول الرقمي من خلال تبني تقنيات جديدة لتحسين الإنتاجية والمرونة وزيادة الأرباح، مع تقديم فرص للإبداع والابتكار في مواجهة التحديات داخل السوق المحلية.

كما ستواصل تمكين تحفيز الأفراد والمؤسسات التي تظهر إمكانات للنمو، وتعلم مهارات جديدة، وتبني التكنولوجيا، وتحقيق نتائج ذات تأثير عالٍ، لتصبح قادرة على المنافسة محلياً وعالمياً - مما يضمن بقاءهم الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.

كما كشفت تمكين عن هويتها التجارية الجديدة التي تكمل المرحلة التحويلية التي تمر بها المؤسسة. تمثل الهوية الجديدة أهمية التغيير، وهو مبدأ سينعكس في جميع الممارسات والمبادرات الداخلية ويرمز إليه من خلال شعار جديد.

كما أتيحت للحضور فرصة مشاركة آرائهم واقتراحاتهم خلال الجلسات التعريفية المتعمقة التي عقدت بعد العرض الرئيسي. تم إجراء هذه الجلسات بالتوازي واستضافها ممثلو قطاعات تمكين، حيث جمعتهم مع رواد الأعمال وممثلي القطاع الخاص لمناقشة التحديات الموجودة في سوق اليوم وكيفية معالجتها، بالإضافة إلى تقديم برامج تمكين الجديدة وطرق استفادة المؤسسات والأفراد منها من خلال رحلة العميل المحسنة.

واختتم المنتدى بمعالجة أبرز التوصيات التي أعادت التأكيد على الحاجة إلى استجابة سريعة لتغيرات السوق المستمرة لتمكين نمو مؤسسات القطاع الخاص وتطوير القوى العاملة الوطنية.