تمكين تطلق برنامج المهارات القيادية

ت دي تي | المنامة

أعلن صندوق العمل (تمكين) عن بدء الدفعة الأولى من برنامج المهارات القيادية الذي يتم تقديمه بالشراكة مع هارفارد بزنس كوربورت ليرنينج ومعهد إيميك للتدريب، وهو معهد تدريب مهني وأكاديمي مقره البحرين يتبع صندوق علم التعليمي، التابع لشركة ممتلكات البحرين القابضة، وهارفارد بزنس كوربورت ليرنينج.

يأتي هذا البرنامج كجزء من مبادرة التدريب القيادي التنفيذي التي أطلقها سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري ورئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين)، بهدف توفير فرص عالية الجودة للمواهب البحرينية.

يوفر هذا البرنامج فرصاً تدريبية لـ 200 بحريني من خلال مسارين مصممين للقادة العاملين حالياً في القطاع الخاص على المستويين المتوسط والتنفيذي، حيث تم تصميم كل مسار لتلبية الاحتياجات المحددة للمشاركين فيه. تضم الدفعة الأولى 100 مشارك بحريني من مختلف القطاعات الاقتصادية والخلفيات، بما في ذلك رواد الأعمال والتنفيذيون والقادة من مؤسسات بأحجام مختلفة. وقد تم اختيار المشاركين بعد عملية تقييم تنافسية وصارمة للغاية.

وفيما يخص مسار المديرين في المستوى المتوسط، سيحضر 50 مشاركاً برنامجاً تدريبياً يركز على تزويدهم بمهارات الإدارة والتأثير الأساسية، مثل التواصل الفعال، واستراتيجيات تحفيز وتطوير الموظفين، وتقنيات الإدارة المعززة للإنتاجية. بينما سينضم 50 مشاركاً آخر إلى مسار المديرين على المستوى التنفيذي الذي يركز على أهم عشر كفاءات قيادية تتماشى مع رؤية المملكة، بما في ذلك التواصل والتأثير، والمرونة والسرعة في الاستجابة للتحديات، والاستفادة من التحول الرقمي، وغيرها.

يتماشى هذا البرنامج مع الأولويات الاستراتيجية لـ "تمكين" لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي في القطاع الخاص، وإعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والرقمنة والاستدامة، ودعم تطوير المنظومة المحيطة بسوق العمل والقطاع الخاص.

xb