استعرض صندوق العمل (تمكين) توجهاته الاستراتيجية ومساهماته الاقتصادية، إلى جانب أبرز مبادراته للجهات الحكومية الأخرى خلال منتداه السنوي الثاني.
ت دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
استعرض صندوق العمل (تمكين) توجهاته الاستراتيجية ومساهماته الاقتصادية، إلى جانب أبرز مبادراته للجهات الحكومية الأخرى خلال منتداه السنوي الثاني.
كما كان الحدث بمثابة منصة لاستكشاف سبل التعاون مع شركاء القطاع العام لضمان التنفيذ الناجح للخطة وأهدافها.
وأكدت الرئيس التنفيذي لـ "تمكين"، مها عبد الحميد مفيز، التزام "تمكين" بدعم نمو وتطور الأفراد والمؤسسات البحرينية كجزء من أولوياتها الاستراتيجية لهذا العام، وذلك من خلال تقديم برامج تلبي احتياجات السوق وتتماشى مع الأولويات الوطنية.
ويشمل ذلك البرامج التي تندرج تحت المبادرات الثلاث الرئيسية التي تم الإعلان عنها في العام السابق، والتي تتضمن دعم التوظيف، والتطوير الوظيفي للكوادر الوطنية، ونمو المؤسسات، مما يؤكد على أهمية العمل مع القطاع الخاص وفريق البحرين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحقيق هذه الأهداف.
وقد تم إعداد الخطة السنوية التي قدمتها "تمكين" من خلال تحليل شامل لمشهد سوق العمل، والتشاور مع ممثلي مختلف القطاعات، ومراجعة الممارسات العالمية والإقليمية الناجحة.
بالإضافة إلى ذلك، استعرضت "تمكين" أحدث العمليات والإجراءات المتعلقة بمراقبة وحوكمة العمليات، والتي تم استحداثها لضمان الاستخدام الأمثل للدعم والحد من المخالفات وسوء الاستخدام ومنعها. وخلال الحدث، شاركت "تمكين" إنجازاتها خلال العام الماضي، بما في ذلك نتائج برامج دعم التوظيف والتدريب للمواطنين البحرينيين، فضلاً عن زيادة الدعم للمؤسسات.
وسلط العرض الضوء على التأثير الكبير لمبادرات "تمكين"، حيث حصل أكثر من 12,300 موظف بحريني على فرص عمل، واستفاد 10,700 بحريني من دعم التدريب، وتلقت أكثر من 5,100 مؤسسة الدعم اللازم.
