يضمن برنامج دعم الأجور الجديد للأطباء البحرينيين في المستشفيات الخاصة حداً أدنى للراتب يبلغ 800 دينار شهرياً، مع توفير تمويل إضافي لمقدمي الرعاية الصحية الذين يزيدون قوتهم العاملة الوطنية بنسبة لا تقل عن الربع.
يضمن برنامج دعم الأجور الجديد للأطباء البحرينيين في المستشفيات الخاصة حداً أدنى للراتب يبلغ 800 دينار شهرياً، مع توفير تمويل إضافي لمقدمي الرعاية الصحية الذين يزيدون قوتهم العاملة الوطنية بنسبة لا تقل عن الربع.
تأتي هذه الخطوة، التي تقودها "تمكين" بالتعاون مع المجلس الأعلى للصحة ووزارة الصحة، كجزء من جهود أوسع لتعزيز الكوادر الطبية في البحرين وتقليل الاعتماد على العمالة الوافدة.
وأكدت الرئيس التنفيذي لـ "تمكين"، مها مفيز، في ردها على استفسار برلماني من النائب عبد الله نبي سلمان، أن هذه التدابير قد صِيغت بناءً على واقع السوق.
وقالت: "لقد قمنا ببناء هذه البرامج حول الاحتياجات الحقيقية، لضمان عدم توظيف البحرينيين في قطاع الرعاية الصحية فحسب، بل تهيئتهم لمسارات مهنية طويلة الأمد. الأمر يتعلق بضمان حصول المهنيين الطبيين هنا على كل الأسباب للبقاء والتدريب وبناء خبراتهم".
ويعد الدعم المالي للأطباء الساعين للحصول على شهادة البورد، سواء في المستشفيات الحكومية أو العيادات الخاصة، جزءاً رئيسياً من الخطة.
الدعم
اعتماداً على التخصص، سيكون الدعم متاحاً لمدة تصل إلى خمس سنوات. وتهدف "تمكين" من ذلك إلى تشجيع المزيد من الأطباء على الحصول على مؤهلاتهم محلياً بدلاً من البحث عنها في الخارج.
إلى جانب ذلك، سيكون الأطباء الذين يتابعون برامج الزمالة مؤهلين للحصول على مساعدات مالية لاكتساب المؤهلات اللازمة للترقي إلى أدوار استشارية.
وفي الوقت نفسه، ستحصل الممرضات البحرينيات اللواتي تم تدريبهن حديثاً على المساعدة في تأمين وظائف، مع تخصيص تمويل إضافي لأولئك المتخصصات في الرعاية الجراحية، وأمراض القلب، وأمراض الكلى، وطب الطوارئ.
رسالة
بالنسبة للمستشفيات الخاصة، الرسالة واضحة: وظفوا المزيد من الأطباء البحرينيين، وستساعد "تمكين" في تغطية التكاليف. المؤسسات التي تزيد قوتها العاملة من الأطباء وأطباء الأسنان بنسبة لا تقل عن 25 في المائة ستكون مؤهلة للحصول على تمويل إضافي، وهو إجراء مصمم لضمان عدم تجاهل الكفاءات المحلية.
وأضافت مفيز: "الأمر لا يتعلق بالتدريب فقط، بل بتغيير الطريقة التي يتعامل بها قطاع الرعاية الصحية مع التوظيف. يجب أن يكون البحرينيون في صدارة هذه المهنة".
تدابير
تعتمد هذه الخطوة الأخيرة على تدابير سابقة تم طرحها في عام 2023، والتي شهدت حصول الأطباء المعينين حديثاً على راتب مضمون لا يقل عن 800 دينار، بينما تم رفع أجور أولئك الذين يعملون بالفعل في المستشفيات الخاصة إلى متوسط 858 ديناراً.
كما تم تقديم برنامج قروض تعليمية لمساعدة الأطباء في تمويل دراساتهم العليا.
تمثل هذه المرحلة الجديدة، التي تم تطويرها بمشاركة المجلس البحريني للتخصصات الصحية، تحولاً متعمداً في استراتيجية القوى العاملة في البحرين.
مهن الرعاية الصحية
تركز "تمكين" الآن على تعميق الخبرة المحلية وضمان أن تكون مهن الرعاية الصحية في البحرين تنافسية ومستدامة.
وأكدت مفيز أن المؤسسة مستعدة للعمل بشكل وثيق مع المشرعين لتنقيح وتوسيع هذه الجهود.
وقالت: "نحن ملتزمون تماماً بتعزيز هذا القطاع بطرق تفيد القوى العاملة والبلاد ككل".
