تمكين ومجلس التنمية الاقتصادية يطلقان مسرعة المهارات والمساواة بين الجنسين
عقدت مبادرة مسرعة المهارات والمساواة بين الجنسين في البحرين - التي تم توقيعها في وقت سابق من هذا العام في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس - اجتماعها التأسيسي اليوم مع المنتدى الاقتصادي العالمي والرؤساء المشاركين من القطاعين العام والخاص.
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.
ت دي تي | المنامة
عقدت مبادرة مسرعة المهارات والمساواة بين الجنسين في البحرين – التي تم توقيعها في وقت سابق من هذا العام في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس – اجتماعها التأسيسي اليوم مع المنتدى الاقتصادي العالمي، والرؤساء المشاركين من القطاع العام، والرؤساء المشاركين المعينين من القطاع الخاص. ويتم تنسيق المسرعة من قبل "مهارات البحرين" وبقيادة مشتركة من مجلس التنمية الاقتصادية وصندوق العمل (تمكين) من خلال مبادرة "مهارات البحرين" التي تهدف إلى تزويد البحرينيين بالمهارات اللازمة للمستقبل مع تعزيز المساواة بين الجنسين في المشاركة الاقتصادية.
حضر الاجتماع الرؤساء المشاركون من القطاع العام - نور بنت علي الخليف، وزيرة التنمية المستدامة والرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية، وسعادة مها مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين) - إلى جانب الرؤساء المشاركين المعينين حديثاً من القطاع الخاص:
• الشيخ عبد الله بن خليفة آل خليفة، الرئيس التنفيذي لشركة ممتلكات
• خالد الرميحي، رئيس مجلس إدارة شركة ألبا
• ياسر الشريفي، رئيس مجلس إدارة جمعية مصارف البحرين. وقد استعرض الاجتماع الأولويات الاستراتيجية للمسرعة وحدد المعالم الرئيسية.
وتشمل هذه الأولويات معالجة فجوات المهارات الحرجة، وتعزيز المساواة بين الجنسين، وتقوية تنافسية البحرين في القطاعات ذات النمو المرتفع. وسيعمل الرؤساء المشاركون من القطاع الخاص بشكل وثيق مع "تمكين" و"مهارات البحرين" ومجلس التنمية الاقتصادية لتطوير خطة عمل وطنية تعزز التعاون بين القطاعين العام والخاص في صميم مهمة المسرعة.
وسيساعد قادة الصناعة هؤلاء في تشكيل برامج مستقبلية مستجيبة، بما في ذلك المبادرات التي توسع الفرص للنساء عبر القطاعات ذات النمو المرتفع. وقالت نور بنت علي الخليف، وزيرة التنمية المستدامة والرئيس التنفيذي لمجلس التنمية الاقتصادية: "بينما تظل البحرين ملتزمة بتنويع اقتصادها وتعزيز تنافسيتها العالمية، فإننا نفخر برأس مالنا البشري، الذي يظل أحد أعظم نقاط قوتنا.
وفي حين حققت المملكة تقدماً كبيراً في التدريب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) وتمكين المرأة، يظل تحقيق المساواة بين الجنسين أولوية"، مضيفة: "ستمكننا مسرعة المهارات والمساواة بين الجنسين في البحرين من دفع المزيد من التقدم من خلال زيادة مشاركة الإناث وتجهيز قوتنا العاملة للمستقبل.
من خلال نهج قائم على البيانات وشراكات قوية بين القطاعين العام والخاص، نهدف إلى بناء مستقبل اقتصادي أكثر مرونة". وقالت مها مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل (تمكين): "تظل البحرين ثابتة في استثمارها في رأس مالها البشري. ينصب تركيزنا على خلق تأثير ملموس - تمكين المواهب المحلية، وزيادة الفرص للنساء، وضمان تجهيز قوتنا العاملة لمتطلبات الاقتصاد العالمي الديناميكي".
تعد "مهارات البحرين" مبادرة من "تمكين" وتعمل بالتوافق مع أولويات "تمكين" الاستراتيجية، التي تركز على تعزيز تنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتعزيز نمو المؤسسات، وتشجيع الرقمنة والاستدامة، وتطوير سوق العمل والقطاع الخاص.
وعلقت سعدية زاهدي، المدير الإداري للمنتدى الاقتصادي العالمي قائلة: "وسط تغيرات تكنولوجية واقتصادية كبيرة، تعكس مسرعة المهارات والمساواة بين الجنسين في البحرين رؤية البلاد التطلعية والتزامها بالنمو الاقتصادي الشامل. تبني هذه المبادرة على أسس صلبة لتسريع الاستثمار في رأس المال البشري وتوسيع الفرص للنساء للنجاح عبر القطاعات ذات النمو المرتفع.
من خلال تزويد سكانها بالمهارات اللازمة لمستقبل العمل، تستعد البحرين لاقتصاد عالمي يتطور بسرعة. يسعدنا دعم هذه الخطوة المهمة ونتطلع إلى تمكين هذه المبادرة لتكون مثالاً قوياً في المنطقة وخارجها". ومع انتقال المسرعة الآن إلى مرحلة التنفيذ، تتخذ البحرين خطوات ملموسة لسد فجوات المهارات وتعزيز المساواة بين الجنسين في القوى العاملة.
يضمن هذا التعاون بين الجهات الحكومية وقادة القطاع الخاص والشركاء الدوليين نهجاً شاملاً يتماشى مع احتياجات السوق المتطورة والاتجاهات الاقتصادية المستقبلية. ومن المتوقع أن تكتمل مرحلة تنفيذ المسرعة بحلول عام 2026.