تمكين تحتفي بقصص نجاح الشركات الناشئة البحرينية خلال أسبوع ريادة الأعمال العالمي

استضاف صندوق العمل "تمكين" فعالية متميزة بحضور سعادة السيد عبد الله بن عادل فخرو، وزير الصناعة والتجارة، وسعادة المهندس جمال بن عبد العزيز العلوي، الأمين العام لمجلس المناقصات، وسعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لـ "تمكين"، والسيدة دلال الغيص، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين للتنمية. وقد استعرضت الفعالية رحلة نمو وتوسع الشركات البحرينية الناجحة، كما شهدت حضور أعضاء مجلس إدارة "تمكين" إلى جانب كبار المسؤولين من القطاعين العام والخاص.

تأتي هذه الفعالية كواحدة من المبادرات التعاونية الرئيسية بين مجلس تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة - الذي يضم صندوق العمل "تمكين"، ووزارة الصناعة والتجارة، ومجلس التنمية الاقتصادية، ومجموعة بنك البحرين للتنمية، ومجلس المناقصات - ومبادرة "ستارت أب بحرين".

تضمنت الفعالية حلقة نقاشية ضمت نخبة من المستثمرين ورواد الأعمال والخبراء من مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث تم استكشاف أولويات المستثمرين وفرص التمويل واستراتيجيات النمو. وقد شارك في الحلقة كل من لوكا باربي، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة "إس تي في" (STV)، وكريم أبادير، شريك استثماري في "بيكو كابيتال" (BECO Capital)، ووليد منصور، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك في "إم إي في بي" (MEVP).

كما تضمن البرنامج عرضاً لعدد من الشركات البحرينية المتميزة، تلاه نقاش تفاعلي مع مؤسسي شركات "إيت آب" (Eat App)، و"فلوس" (Flooss)، و"لولا" (Lola)، و"ريموت آبس" (Remote Apps)، حيث تم تسليط الضوء على رحلتهم في النمو والتوسع في الأسواق المحلية والإقليمية.

تأتي هذه الفعالية ضمن أسبوع ريادة الأعمال العالمي 2025، وهي مبادرة تابعة للشبكة العالمية لريادة الأعمال (GEN)، وتعد جزءاً من سلسلة أنشطة تهدف إلى استعراض التطورات الريادية العالمية وإشراك كبار الخبراء ورواد الأعمال المبتكرين.

وتلتزم "تمكين" بالاحتفاء بهذه الفعالية سنوياً، تماشياً مع جهودها المستمرة لتعزيز الابتكار وتطوير بيئة ريادة الأعمال في المملكة. ومن خلال مبادراتها وبرامج دعمها المخصصة، تساعد "تمكين" رواد الأعمال على تنمية وتوسيع نطاق أعمالهم، وتعزيز مهاراتهم ومعارفهم الريادية، وتأمين التمويل اللازم لتحقيق النجاح.

وينسجم ذلك مع أولويات "تمكين" الاستراتيجية لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، مع إعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة.