أعلن صندوق العمل (تمكين) عن دعمه لزيادة أجور 21 موظفاً بحرينياً في شركة سيتي جلاس من خلال برنامج زيادة الأجور، وهو ما يمثل أكثر من 50% من القوى العاملة البحرينية في الشركة، وذلك تماشياً مع جهود تمكين.
تيديت | المنامة
أعلن صندوق العمل (تمكين) عن دعمه لزيادة أجور 21 موظفاً بحرينياً في شركة سيتي جلاس من خلال برنامج زيادة الأجور، وهو ما يمثل أكثر من 50% من القوى العاملة البحرينية في الشركة، وذلك تماشياً مع جهود تمكين الرامية إلى دعم التطوير المهني للكوادر البحرينية في القطاع الخاص.
ويتماشى هذا الدعم مع أولويات تمكين الاستراتيجية لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، مع إعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة، ودعم تطوير منظومة سوق العمل والقطاع الخاص.
وبهذه المناسبة، صرح خالد البيات، الرئيس التنفيذي للنمو في صندوق العمل (تمكين): "نحن نفخر بدعم المؤسسات الوطنية التي تستثمر في النمو المهني لقواها العاملة البحرينية، حيث يعزز هذا الدعم القطاع الصناعي، الذي يعد ثاني أكبر مساهم في الناتج المحلي الإجمالي للمملكة - بنسبة 16% في الربع الثالث من العام الماضي - ويمتلك إمكانات كبيرة للتوسع وخلق فرص عمل عالية الجودة للكوادر المحلية".
وأضاف: "بالإضافة إلى دعم الأجور، استفادت الشركة أيضاً من برامج تمويل المؤسسات، مما مكنها من التوسع في منطقة الحد وإنشاء منشأة جديدة لإنتاج الزجاج، وهو ما سيعزز القدرة الإنتاجية، ويفتح فرصاً تصديرية جديدة، ويساهم بشكل إيجابي في تنويع سلاسل التوريد المحلية".
من جانبه، قال أحمد حبيب عبد المجيد، أخصائي الموارد البشرية في شركة سيتي جلاس: "أصبح الزجاج عنصراً أساسياً في البناء، حيث يمثل 30% من مواد البناء ويستخدم على نطاق واسع في المشاريع السكنية والكبرى. ونظراً للطلب المتزايد على منتجاتنا، فقد ساهم دعم تمكين بشكل كبير في خطط توسعنا وتمكين موظفينا من خلال زيادات الأجور".
وتابع: "لقد حصل أكثر من نصف قوتنا العاملة البحرينية على زيادات في الأجور من خلال تمكين، كما أن توسعة المصنع ستعزز قدرتنا الإنتاجية وتدعم طموحاتنا لدخول السوق السعودي في وقت لاحق من هذا العام".
