الجمعية العمومية لشركة التكافل الدولية تعلن عن توزيع أرباح نقدية بنسبة 15%

ت دي تي | المنامة

عقدت شركة التكافل الدولية اجتماع جمعيتها العمومية السنوي أمس في الساعة 10:30 صباحاً في مقر الشركة بمنطقة السيف، بنصاب قانوني بلغ 92.46%، وبحضور ممثلين عن الجهات الرقابية ذات الصلة.

وقد أقرت الجمعية العمومية النتائج المالية للشركة للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، والتي تم الإعلان عنها في وقت سابق من هذا العام: (صافي ربح (قبل الضريبة) بلغ 1.819 مليون دينار بحريني مقارنة بـ 1.650 مليون دينار بحريني في العام السابق، بزيادة قدرها 10%، وصافي ربح المساهمين (قبل الضريبة) بلغ 1.618 مليون دينار بحريني مقارنة بـ 1.334 مليون دينار بحريني في العام السابق، وما يقابل ذلك من ربحية للسهم بلغت 16.71 فلساً مقارنة بـ 15.70 فلساً في العام السابق).

1.275 مليون دينار بحريني (15 فلساً للسهم)

كما وافق المساهمون على توزيع أرباح نقدية بنسبة 15% من رأس المال المدفوع، أي ما يعادل 1.275 مليون دينار بحريني (15 فلساً للسهم الواحد)، على المساهمين المسجلة أسماؤهم في سجل الأسهم في تاريخ الاستحقاق. وفيما يتعلق بانتخابات مجلس الإدارة، انتخب المساهمون (بالتزكية) الأعضاء العشرة التاليين لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة (2026 - 2029): السيد إبراهيم محمد الريس، الدكتور عبد الله صلاح سلطان، السيد أحمد عبد الرحمن بوجيري، الدكتور أسامة تقي البحارنة، السيدة فاطمة تقي الصفار، السيد زياد عبد المنعم زينل، السيد عصام محمد الأنصاري، السيد جهاد يوسف أمين، السيد عبد العزيز عبد الله الأحمد، والسيد أحمد إبراهيم السعد.

الاستراتيجية

وبهذه المناسبة، علق السيد إبراهيم الريس، رئيس مجلس إدارة شركة التكافل الدولية، قائلاً: "على الرغم من البيئة العالمية المعقدة، حققت شركة التكافل الدولية أداءً مالياً قوياً في عام 2025، مما يعكس مرونة نموذج أعمالها والتنفيذ المنضبط لاستراتيجيتها. وقد حققت الشركة أرباحاً قبل الضريبة بلغت 1.819 مليون دينار بحريني وسجلت نمواً بنسبة 14% في اشتراكات التكافل المكتتبة، مدعومة بالاكتتاب الحصيف، والإدارة الفعالة للمصروفات، والتركيز المستمر على الكفاءة التشغيلية. وكان من أبرز إنجازات العام التوزيع الناجح للفائض على حملة الوثائق، مما جعل الشركة أول مشغل تكافلي في مملكة البحرين يقوم بذلك، وهو تأكيد مهم على قوة وشفافية واستدامة نموذج التكافل الخاص بنا".

وأضاف السيد الريس: "يواصل مجلس الإدارة تركيزه على تعزيز القدرة التنافسية طويلة الأجل من خلال دفع الأولويات الاستراتيجية الرئيسية، بما في ذلك تسريع التحول الرقمي، وتوسيع شراكات التأمين التكافلي المصرفي، وتعزيز الاكتتاب من خلال التحليلات المتقدمة، وزيادة دمج مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في عملياتنا واستراتيجيتنا الاستثمارية. هذه المبادرات، المدعومة بحوكمة قوية، وإدارة رأسمالية متينة، والتزام مستمر بالممارسات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، تضع الشركة في مكانة تؤهلها لتحقيق نمو مستدام مع تعزيز ثقة أصحاب المصلحة".

محفظتا التأمين الطبي والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة

من جانبه، ذكر السيد عصام الأنصاري، الرئيس التنفيذي، أن الشركة حققت نمواً منضبطاً وحافظت على مرونة مالية قوية، مدعومة بالتوسع الصحي في الاشتراكات المكتتبة والقوة المستمرة عبر القطاعات الرئيسية، وخاصة محافظ التأمين الطبي والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

وعلى الرغم من التضخم الطبي المستمر وارتفاع تكاليف مقدمي الخدمات في جميع أنحاء القطاع، مكنت استراتيجيات التسعير الاستباقية للشركة، وإدارة المطالبات المعززة، ومبادرات تحسين الشبكة من التحكم الفعال في نسب الخسارة، في حين ساهم الأداء الاستثماري المستقر بشكل إيجابي في الربحية الإجمالية وعزز المركز الرأسمالي القوي لشركة التكافل الدولية. وأضاف السيد الأنصاري أن الشركة واصلت تعزيز أسسها التشغيلية من خلال تطوير القدرات الرقمية، وتحسين تجربة العملاء، وتوسيع شبكة التوزيع المتعددة، ودمج مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات بشكل أعمق في استراتيجيتها وعملياتها.

واختتم الرئيس التنفيذي حديثه قائلاً: "بالنظر إلى المستقبل، نظل نركز على استدامة النمو المربح مع تعزيز المرونة التشغيلية والابتكار الذي يركز على العملاء. تشمل أولوياتنا الاستراتيجية دفع التحول الرقمي، وتوسيع شراكات التوزيع، وتحسين كفاءة التكلفة، وتعميق دمج الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في جميع أنحاء الأعمال. ومع وجود ميزانية عمومية قوية، ونهج اكتتاب منضبط، وخارطة طريق استراتيجية واضحة، فإننا في وضع جيد للتعامل مع ديناميكيات السوق المتطورة ومواصلة تقديم قيمة مستدامة لمساهمينا وحملة الوثائق والمجتمع الأوسع".