بدعم من "تمكين": توظيف وتطوير مسارات مهنية لـ 136 موظفاً بحرينياً في بنك البحرين للتنمية

ت دي تي | المنامة

تماشياً مع الجهود المستمرة لدعم الكوادر الوطنية في قطاع الخدمات المالية، نجح بنك البحرين للتنمية في تعزيز النمو المهني لـ 136 موظفاً بحرينياً من خلال برامج متعددة يقدمها صندوق العمل (تمكين).

ويتماشى دعم "تمكين" للكوادر الوطنية في بنك البحرين للتنمية مع أولويات "تمكين" الاستراتيجية لعام 2025، والتي تركز على تعزيز مكانة وتنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات المناسبة للتطور الوظيفي، مع إعطاء الأولوية لنمو المؤسسات والتحول الرقمي والاستدامة.

ويهدف هذا الدعم إلى تعزيز قطاع الخدمات المالية والتأمينية، الذي يعد أحد أكبر القطاعات المساهمة في الناتج المحلي الإجمالي لمملكة البحرين بنسبة 17.4% وفقاً لبيانات الربع الأول من هذا العام. ويوظف القطاع أكثر من 100 ألف بحريني في مجموعة واسعة من الأدوار والتخصصات المختلفة وفقاً لبيانات بوابة مهارات التوظيف للربع الأول من هذا العام.

وتواصل "تمكين" جهودها لدعم المؤسسات المحلية الملتزمة بتطوير وتعزيز مهارات قواها العاملة الوطنية ودفع نموها المهني عبر مختلف القطاعات، بما يتماشى مع أهداف "تمكين" في جعل البحريني الخيار الأول للتوظيف.

ومن خلال برامجها ومبادراتها المتنوعة، تدعم "تمكين" المؤسسات في جميع القطاعات وتعزز الدور المحوري للقطاع الخاص في دفع عجلة النمو الاقتصادي في البحرين. وتشمل هذه الجهود مبادرات تركز على التوظيف والتطور الوظيفي لجعل البحرينيين الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل.

تأسس بنك البحرين للتنمية عام 1992، وهو بنك تنموي متخصص يركز على تمويل ودعم نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مملكة البحرين. كما يعطي البنك الأولوية لتعزيز ثقافة ريادة الأعمال عبر مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية.