في أعقاب برنامج التدريب الذي أقيم في أبريل، أجرى سيتي بنك البحرين برنامجه التدريبي الثاني لطلاب مدرسة سانت كريستوفر في مقره في سبتمبر. ضم البرنامج الأول خمسة طلاب من الصفين 11 و12، بينما ضمت الدفعة الثانية 10 طلاب.
في أعقاب برنامج التدريب الذي أقيم في أبريل، أجرى سيتي بنك البحرين برنامجه التدريبي الثاني لطلاب مدرسة سانت كريستوفر في مقره في سبتمبر.
ضم البرنامج الأول خمسة طلاب من الصفين 11 و12، بينما ضمت الدفعة الثانية 10 طلاب من نفس المستويات السابقة. وقال نافنيت كامباني، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في سيتي بنك البحرين: "أردنا أن نتيح للطلاب فرصة التعرف على كيفية عمل بنك عالمي يتمتع بإمكانية الوصول إلى أكثر من 100 مدينة حول العالم، وفي الوقت نفسه يلبي احتياجات عملائه في كل مدينة".
وأوضح قائلاً: "يأتي هذا البرنامج في إطار حرص سيتي بنك على مشاركة معرفته وخبرته مع جيل المستقبل لمساعدتهم على استكشاف فرص وظيفية مختلفة".
كان الغرض من برنامج التدريب هو منح الطلاب نظرة ثاقبة حول كيفية عمل كل قسم والدور الذي يلعبه كل عضو في الفريق تجاه الهيكل العام والمهام اليومية التي يتم تنفيذها في البنك.
وفي وصفه للبرنامج بأنه "مذهل"، قال شون أميرثان، وهو طالب في مدرسة سانت كريستوفر: "لقد فتح برنامج التدريب في سيتي بنك جانباً جديداً تماماً من الخدمات المصرفية أمامي. لقد جعلني أشعر وكأنني جزء من عالم الخدمات المصرفية. لقد ساعدني التدريب في تشكيل مسيرتي المهنية المستقبلية وقدم لي رؤية مثمرة حول المسار الذي أود اتباعه في المستقبل".
في نهاية فترة التدريب التي استمرت أسبوعين، تم تكليف الطلاب بمهمة إعداد عرض تقديمي حول منتجات وخدمات البنك أمام حوالي 50 ضيفاً، بمن فيهم أولياء أمورهم ومعلموهم وأصدقاؤهم وغيرهم من المدعوين.
وقد غطوا عروض "سيتي جولد" والخدمات الأساسية للعملاء، بما في ذلك القروض وبطاقات الائتمان.
ويخطط سيتي بنك البحرين لإجراء ما يصل إلى برنامجين تدريبيين آخرين خلال العام الدراسي 2015/2016.
