سوليدرتي البحرين تدعم التطور الوظيفي لأكثر من 100 من موظفيها البحرينيين من خلال برامج تمكين

تماشياً مع جهودها المستمرة لرعاية الكفاءات الوطنية، نجحت شركة سوليدرتي البحرين في الاستفادة من برامج متعددة يقدمها صندوق العمل (تمكين)، مما ساهم في التطوير الوظيفي لأكثر من 100 موظف بحريني.

يأتي هذا الدعم تماشياً مع أولويات تمكين الاستراتيجية لعام 2025، والتي تركز على تعزيز تنافسية البحرينيين في القطاع الخاص، وتزويدهم بالمهارات اللازمة للنمو الوظيفي، وتشجيع تطوير المؤسسات، والتحول الرقمي، والاستدامة، وتعزيز المنظومة المحيطة بسوق العمل والقطاع الخاص.

تهدف هذه المبادرات إلى تعزيز قطاع الأنشطة المالية والتأمين، وهو أحد أكبر المساهمين في الناتج المحلي الإجمالي للبحرين، حيث شكل 17.4% في الربع الأول من هذا العام. وتواصل تمكين دعم المؤسسات المحلية الملتزمة بتطوير قواها العاملة الوطنية، وتعزيز النمو المهني، وتطوير المهارات، تماشياً مع مهمتها في جعل البحرينيين الخيار الأول للتوظيف.

من خلال برامجها المتنوعة، تعمل تمكين على تمكين المؤسسات في جميع القطاعات، مما يعزز الدور المحوري للقطاع الخاص في دفع عجلة النمو الاقتصادي في البحرين. وتشمل مبادراتها برامج مركزة حول التوظيف، والتطور الوظيفي، والتطوير المهني، مما يضع البحرينيين كمرشحين مفضلين في سوق العمل.

تُعد سوليدرتي البحرين واحدة من شركات التأمين التكافلي الرائدة في المملكة، حيث تقدم مجموعة واسعة من الحلول في التأمين على الحياة، والتأمين العام، وغيرها من المجالات. وتلتزم الشركة بتلبية احتياجات العملاء من خلال توفير منتجات وخدمات مبتكرة وعالية الجودة مع الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة والشفافية.