News of Bahrain
الاقتصاد٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤قراءة 4 دقائق

«مهارات البحرين» وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية تؤكدان على أهمية بوابة مهارات التوظيف

استضافت «مهارات البحرين» وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية مؤتمراً صحفياً للتعريف ببوابة مهارات التوظيف، التي دشنها رسمياً سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري ورئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين).

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٢٦ ديسمبر ٢٠٢٤, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٧:٥٩ ص

تم نسخ الرابط
«مهارات البحرين» وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية تؤكدان على أهمية بوابة مهارات التوظيف

تيديت | المنامة

استضافت «مهارات البحرين» وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية مؤتمراً صحفياً للتعريف ببوابة مهارات التوظيف، التي دشنها رسمياً سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة، رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري ورئيس مجلس إدارة صندوق العمل (تمكين)، وذلك خلال الحفل الذي أقيم الأسبوع الماضي للإعلان رسمياً عن مبادرة «مهارات البحرين».

وتعد بوابة مهارات التوظيف، الأولى من نوعها في المنطقة، ثمرة تعاون مشترك بين صندوق العمل (تمكين) من خلال مبادرة «مهارات البحرين» وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية. وتوفر البوابة بيانات جوهرية حول سوق العمل عبر منصتها المخصصة التي يمكن الاطلاع عليها عبر الرابط: www.esp.bh

جهود مشتركة

تعكس المنصة الجهود المشتركة بين «تمكين» وهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية وغيرهما من الجهات المعنية بسوق العمل لتوفير بيانات ذات صلة وموثوقة. ومن خلال دمج وتحليل المعلومات المستمدة من مصادر متعددة، تقدم البوابة نظرة شاملة لسوق العمل في البحرين، مما يمكن الأفراد والمؤسسات من الوصول إلى البيانات الرئيسية بشفافية لدعم اتخاذ القرار، فضلاً عن المساعدة في تصميم برامج دعم وحلول مستهدفة تتماشى مع احتياجات السوق.

وتخدم بوابة مهارات التوظيف شرائح واسعة، بما في ذلك الطلاب وأولياء الأمور والباحثون عن عمل والموظفون وأصحاب العمل ومقدمو خدمات التعليم والتدريب، وذلك لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالات حيوية مثل التعليم والتدريب واتجاهات سوق العمل من خلال توفير رؤى قائمة على البيانات. كما تسلط الضوء على المهارات والوظائف المطلوبة في مختلف القطاعات بناءً على الأبحاث التي أجرتها مبادرة «مهارات البحرين» التابعة لـ «تمكين».

وقال السيد عامر مرهون، المدير الإداري لـ «مهارات البحرين»: «يمثل إطلاق بوابة مهارات التوظيف علامة فارقة في التزام تمكين بخلق بيئة يكون فيها البحريني الخيار الأول في سوق العمل. كما توفر البوابة للباحثين عن عمل والخريجين الأدوات التي يحتاجونها لاتخاذ قرارات مهنية مدروسة. علاوة على ذلك، فهي تمكن تمكين من تصميم برامج ومبادرات لتطوير رأس المال البشري بشكل استراتيجي تعالج فجوات المهارات من خلال الاستفادة من بيانات السوق الموثوقة والقائمة على الحقائق. وفي تمكين، سنحرص أيضاً على تحديث برامجنا ومبادراتنا بناءً على أحدث البيانات المتاحة لتعكس الطبيعة الديناميكية لسوق العمل في البحرين، مما يعزز فرص التوظيف للبحرينيين».

البيانات

من جانبه، أكد الدكتور خالد المطوع، نائب الرئيس التنفيذي للعمليات والحوكمة بهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية، على أهمية بوابة مهارات التوظيف قائلاً: «توفر البوابة بيانات شاملة ومتكاملة حول المهارات والوظائف الأكثر أهمية وطلباً في سوق العمل. وتؤكد هذه المبادرة التزامنا بتعزيز التحول الرقمي والاستفادة من التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي لدعم القطاعات ذات القيمة العالية في البحرين. وهي نتاج تعاون مشترك بين الهيئة وتمكين ومبادرة مهارات البحرين وجهات حكومية أخرى، مما أدى إلى تطوير هذا المشروع الوطني الهام».

وأوضح الدكتور خالد المطوع أن البوابة تستخدم أحدث التقنيات والأنظمة لتسهيل الربط الإلكتروني بين قواعد البيانات الحكومية. وهذا يضمن تدفقاً سلساً لبيانات سوق العمل الأولية، والتي يتم تحليلها بعد ذلك باستخدام تقنية الحوسبة السحابية لتوفير رؤى لصناع القرار لرسم استراتيجيات التوظيف للقطاعين العام والخاص. وأشار إلى أن هذا النهج يساعد في توفير الوقت، ويعزز الكفاءة، ويسرع وتيرة التقدم.

«بحيرة البيانات»

وأضاف أن الهيئة تستفيد من قدرات السحابة الوطنية، وتستخدم «بحيرة البيانات» الوطنية لتخزين المعلومات من اثني عشر مالكاً/مزوداً للبيانات. ثم يتم دمج هذه البيانات بشكل آمن في قاعدة بيانات البوابة من خلال اتصالات إلكترونية مشفرة.

وتتميز البوابة بلوحات تحكم متعددة تركز في مرحلتها الأولى على البيانات المتعلقة بالقطاع الخاص. وتعرض إحدى لوحات التحكم هذه إحصائيات القطاع الخاص، حيث تقدم معلومات عن عدد الموظفين عبر القطاعات حسب الفئة العمرية، مما يسمح للمستخدمين باستكشاف مهن محددة من خلال مقارنة بيانات التوظيف والأدوار الوظيفية ومتوسط الأجور في القطاع. كما تم تصميم لوحات تحكم إضافية لتناسب فئات الجمهور المختلفة، مما يوفر رؤى تشمل إحصائيات التسجيل والتخرج عبر التخصصات الأكاديمية، بالإضافة إلى دليل جامعي يفصل البرامج الأكاديمية المتاحة.

وتقدم بوابة مهارات التوظيف معلومات تشاركها وزارات وهيئات حكومية ومنظمات محلية مختلفة، بما في ذلك وزارة العمل، ووزارة الصناعة والتجارة، ووزارة التربية والتعليم، والهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، ومؤسسات التعليم العالي، وصندوق العمل (تمكين). وتقوم هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية بالتحقق من البيانات قبل دمجها في البوابة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المنصة في مرحلتها الأولية حالياً، مع وجود خطط للتحديث المستمر والإدخال المستقبلي لميزات وخدمات إضافية.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.