News of Bahrain
البحرين٥ أكتوبر ٢٠٢٠قراءة دقيقتين

الإعلان عن أسماء المرشحين للدفعة السادسة من برنامج زمالة مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء

أعلن مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء أمس عن أسماء 15 مرشحاً تم قبولهم في الدفعة السادسة من برنامج زمالة مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء.

ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

Editorial Team Legacy

نُشر ٥ أكتوبر ٢٠٢٠, ٨:٠٠ ص · آخر تحديث ٦:٣١ م

تم نسخ الرابط
الإعلان عن أسماء المرشحين للدفعة السادسة من برنامج زمالة مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء

تيديت | المنامة

أعلن مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء أمس عن أسماء 15 مرشحاً تم قبولهم في الدفعة السادسة من برنامج زمالة مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء. وقد تم اختيار المرشحين بعد عملية تقييم دقيقة، وهم: أحمد راشد الكواري (الجهاز الوطني للإيرادات)، أمينة أحمد يوسف (تمكين)، أنس أيمن العريض (تمكين)، بلقيس خالد عبد اللطيف (وزارة المواصلات والاتصالات)، جعفر سامي التاجر (هيئة الكهرباء والماء)، الشيخ خليفة بن دعيج آل خليفة (وزارة الإسكان)، سارة يوسف الهادي (وزارة الصناعة والتجارة والسياحة)، سعود عبد العزيز البنعلي (وزارة الداخلية)، سلمان عباس العفو (تمكين)، عبد العزيز باسم الحمر (وزارة الداخلية)، علي سامي بوخماس (ديوان الخدمة المدنية)، فاطمة محمد عبد الرضا (وزارة الصناعة والتجارة والسياحة)، فجر يوسف محمد (مجلس التنمية الاقتصادية)، قاسم أحمد البقالي (بوليتكنك البحرين)، ويسرى منصور قدمي (الجهاز الوطني للإيرادات). وهنأ مدير عام مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء، سعادة الشيخ فهد بن عبد الرحمن آل خليفة، المرشحين المقبولين، مؤكداً أن هذا البرنامج المرموق يعكس رؤية صاحب السمو الملكي ولي العهد في الاستثمار في الكوادر الوطنية من خلال تطوير مهاراتهم القيادية، مما سيساهم في نهاية المطاف في تعزيز الأداء الحكومي.

وأضاف سعادة الشيخ فهد أن الإقبال الكبير على التقديم للبرنامج يعكس نجاحه المستمر منذ تأسيسه لدعم القادة الشباب العاملين في القطاع العام. كما أشاد بإنجازات الدفعات السابقة من برنامج الزمالة، منوهاً بما حققوه من نجاحات خلال البرنامج، ومتمنياً للدفعة السادسة التوفيق، وحاثاً إياهم على الاستفادة الكاملة من الفرص الواسعة التي يوفرها البرنامج.

يُعد برنامج زمالة مكتب النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء برنامجاً طموحاً يمتد لعام كامل، ويهدف إلى صقل وتنمية مهارات وقدرات الكوادر البحرينية العاملة في القطاع العام، مما يمكنهم من المساهمة في دفع عجلة التنمية في المملكة من خلال تطبيق خبراتهم المبتكرة عند عودتهم إلى جهات عملهم.

شارك في النقاش

سجّل الدخول لترك تعليق. تُراجع جميع التعليقات قبل نشرها.

لا تعليقات بعد. ابدأ النقاش.