ادفع في الوقت المحدد أو تحمل العواقب

تي دي تي | المنامة

ذا ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com

البريد الإلكتروني: mail@newsobahrain.com

تواجه الشركات التي تتخلف عن دفع أجور عمالها في الوقت المحدد قوة القانون، حيث أطلقت الحكومة حملة تفتيش مفاجئة للحد من تأخير الأجور. وقد مُنح العمال صلاحيات جديدة للإبلاغ عن المدفوعات المتأخرة، مما يؤدي إلى اتخاذ إجراءات فورية، وذلك في محاولة لمعالجة هذه القضية المتنامية في الشركات الخاصة.

وفي بيان صادر عن وزير شؤون مجلسي الشورى والنواب، سعادة السيد غانم بن فضل البوعينين، إلى رئيس مجلس النواب، أحمد بن سلمان المسلم، أكدت الحكومة أن عدم دفع الأجور يهدد حقوق العمال ويظل أولوية قصوى للسلطات. وجاء في الرد: "الحكومة عازمة على ضمان التزام جميع الشركات الخاصة بقواعد دفع الأجور".

"يتم إدارة ذلك من خلال المراقبة والتدقيق الصارم". ويُعد نظام حماية الأجور، بموجب المادة 46 من قانون العمل في القطاع الأهلي، الصادر بالقانون رقم 36 لسنة 2012، قيد التنفيذ بالفعل.

النظام

تم إنشاء النظام في عام 2019 بموجب القرار رقم 68، وهو يضمن دفع الأجور من خلال طرق معتمدة مثل التحويلات المصرفية أو البطاقات مسبقة الدفع، تحت إشراف مصرف البحرين المركزي.

وأوضحت الحكومة أن التعاون الوثيق بين وزارة العمل، وهيئة تنظيم سوق العمل، ومصرف البحرين المركزي كان حاسماً في ضمان امتثال الشركات للقواعد.

وتقوم هذه الجهات، بالتعاون مع شركة "بنفت" والبنوك المحلية، بإجراء عمليات تفتيش وفحوصات دورية لرصد أي مخالفات.

العقوبات

وأضاف البيان: "أصحاب العمل الذين يتخلفون عن دفع الأجور في الوقت المحدد سيواجهون عقوبات، بما في ذلك الإجراءات القانونية. يتم تنظيم عمليات التفتيش بمجرد تقديم الشكاوى، ويُطلب من أصحاب العمل تصحيح الوضع دون تأخير".

وفي الحالات التي يكون فيها تأخير الأجور ناتجاً عن صعوبات مالية، يتم ترتيب خطة سداد تحت إشراف وزارة العمل.

وإذا فشل أصحاب العمل في حضور الاجتماعات أو الالتزام بالخطة، يتم اتخاذ إجراءات قانونية إضافية، بما في ذلك تعليق تصاريح عمل الوافدين حتى يتم حل المسألة.

الحل

كما أكدت الحكومة أن أحد الأهداف الرئيسية لنظام حماية الأجور هو تسريع حل نزاعات الأجور في المحاكم العمالية.

ويتيح النظام للمحاكم الوصول السريع إلى سجلات مفصلة لمدفوعات الأجور، مما يساعدها على تسوية القضايا بسرعة أكبر.

وكجزء من هذا الجهد الأوسع، تعمل الحكومة على زيادة عدد عمليات التفتيش وإعطاء الأولوية لشكاوى الأجور.

الإبلاغ

يمكن للعمال الإبلاغ عن المشكلات من خلال عدة قنوات، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني وموقع الوزارة على الإنترنت. وقالت الحكومة: "يتم إدراج الشركات التي لا تمتثل للقواعد في قائمة المراقبة".

"إذا لم يتم حل المشكلة في غضون شهر، يتم اتخاذ خطوات قانونية إضافية، بما في ذلك الإحالة إلى النيابة العامة".

تأتي هذه الخطوة كجزء من العمل المستمر لحماية حقوق العمال وضمان التعامل مع نزاعات الأجور بكفاءة، مع تأكيد الحكومة على دفعها نحو ضمان المعاملة العادلة للعمال في المملكة.