تقرير برلماني يدعو إلى سياسات بحرنة أكثر صرامة في القطاعات الرئيسية

تيديت | المنامة

كشف تحقيق برلماني أن المكاتب الحكومية لا تزال تعتمد بشكل كبير على المستشارين الأجانب، في حين تتجنب قطاعات حيوية مثل الرعاية الصحية والتعليم والمصارف وضع حصص لتوظيف البحرينيين.

ويكشف التقرير أن العديد من الإدارات الحكومية تتجاوز القيود المفروضة على توظيف الوافدين، كما تفشل الشركات الخاصة في القطاعات الحيوية في ضمان التوظيف المحلي. كما تم توجيه انتقادات للشركات المملوكة للحكومة.

وسلط التحقيق الضوء أيضاً على أن البحرينيين غالباً ما يتم تجاهلهم في المنح الدراسية في المجالات ذات الطلب المرتفع، مع محدودية فرص التدريب العملي.

ولمعالجة هذه القضية، اقترحت اللجنة عدة حلول، تشمل وضع حصص للعمالة البحرينية في المستشفيات والمدارس والجامعات الخاصة، وحث الشركات المملوكة للحكومة على ضمان أن تكون نسبة 90% على الأقل من قوتها العاملة من المواطنين. كما دعت اللجنة إلى رقابة أكثر صرامة لمنع الوافدين من شغل وظائف يتمتع البحرينيون بالمؤهلات اللازمة لها، وأوصت بأن يمول صندوق العمل "تمكين" التدريب العملي لمساعدة المواطنين على الانتقال إلى سوق العمل بسلاسة أكبر.

واقترح التقرير كذلك سياسات توظيف أقوى في القطاع الخاص، لا سيما بالنسبة للأدوار القيادية وأقسام الموارد البشرية، التي ينبغي أن تكون مقتصرة على البحرينيين. وسيتم منح الشركات الخاصة التي تحقق هذه الأهداف حوافز، بينما ستكون الوكالات الحكومية ملزمة بتقديم تحديثات دورية حول التقدم المحرز.

ومع ذلك، واجه التحقيق عقبات، حيث تم انتقاد بعض الوزارات والهيئات الحكومية لتأخرها أو فشلها في تقديم البيانات المطلوبة.

وعلى صعيد إيجابي، أشاد التقرير بالعديد من الجهات الحكومية التي حققت بحرنة كاملة، بما في ذلك وزارة العمل، ووزارة الصناعة والتجارة، ووزارة الكهرباء والماء، ووزارة الإسكان والتخطيط العمراني، ووزارة شؤون الشباب. كما تم الإشادة بالمجالس البلدية في العاصمة والمحرق ومناطق أخرى، إلى جانب هيئة البحرين للسياحة والمعارض ومؤسسة التنظيم العقاري، لخلوها من الموظفين الوافدين.

ومن المقرر أن تقدم لجنة التحقيق البرلمانية بشأن البحرنة، برئاسة النواب باسمة مبارك، وحسن إبراهيم، وحمد الدوي، وحنان فردان، نتائجها إلى مجلس النواب يوم الثلاثاء.